日前，航空港区纪检监察工委举办“清风航空港”大讲堂2025年第二讲，围绕当前作风建设的重点任务和突出问题，结合典型案例剖析“四风”隐形变异新动向新表现，向全区纪检监察干部系统讲解抓作风建设的政策要求、监督重点和实践路径。

今年以来，航空港区各级纪检监察部门坚持以强化作风建设为牵引，统筹推进学习教育、专项检查、制度建设和日常监督，充分发挥监督在作风建设中的基础作用，不断激活基层监督“神经末梢”，推动基层作风建设常态化长效化。

强化学习教育，筑牢思想根基。该区银河办事处纪工委组织150余名社区干部集中学习《农村基层干部廉洁履行职责规定》，重点解读行为规范、监督管理和责任追究，推动党组织书记示范带头，提升干部廉洁履职意识和能力。该区洧川镇纪委深入村组一线宣讲，通过召开专题会议、发放教育资料、以案明纪释法等形式，引导党员干部把纪律规矩内化于心、外化于行。

做实专项检查，拧紧作风“阀门”。该区科创集团纪委坚持“教育+预防+监督”同向发力，常态化开展业务流程风险点排查，紧盯重要时间节点，会同职能部门围绕公务接待、公车管理、差旅报销等情况开展交叉检查，及时发现整改存在问题。洧川镇纪委成立专项督查工作小组，聚焦形式主义、官僚主义整治实效，紧盯项目资金使用、物资采购流程、会议文件精简等重点环节，对镇机关及辖区37个行政村开展全覆盖检查。针对发现的问题建立台账，实行清单管理、销号整改。

完善制度机制，转化治理效能。为有效破解基层监督办案力量薄弱及熟人监督难等问题，航空港区纪检监察工委持续完善协作区制度，建立8项联动运行机制，细化32项具体措施，形成纵向调度、横向协助、区域协同的工作机制。同时，完善小微权力“监督一点通”平台建设，推行小微权力清单化管理，按照“分级、归口”原则，根据问题性质，自动推送至村（社区）、街道或职能部门，承办部门按照“13710”工作制度，24小时内受理，3个工作日内予以答复，推动监督管理闭环运行，实现高效运转。

“作风建设永远在路上，没有完成时。”航空港区纪工委书记、监察工委主任鲍晋选表示，下一步，将把加强作风建设作为提升群众满意度、优化营商环境的重要抓手，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，让人民群众切实感受到全面从严治党就在身边、清风正气就在身边。（蒋洪超 王浩然）