近年来，西平县纪委监委始终坚持把做实做细查办案件“后半篇文章”作为一体推进“三不腐”的重要举措，通过健全查、警、改、治闭环工作机制，深度挖掘本土案例警示价值，精准实现“查处一案、警示一片、治理一域”的治理成效，持续净化县域政治生态。

为提升警示教育靶向震慑效果，该县纪委监委聚焦民生领域、基层治理、行政执法、项目资金等群众关切的重点领域，建立本土典型案例常态化筛选、研判、梳理机制。优先选用本县查处的层级相近、岗位相似、领域相通的违纪违法案件，筛选基层微腐败、履职不作为等典型案例，对照不同廉政风险点分类梳理、精准对标，切实增强警示教育针对性和震慑力，推动干部以案为戒、知畏知止。

为构建警示教育常态长效格局，该县纪委监委构建“线上+线下”立体化警示教育体系，召开全县警示教育大会、行业案例剖析会，严格落实“一案一剖析、一案一警示”制度，深入剖析案件蜕变根源、制度漏洞和履职短板。定期组织党员干部参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审、观看警示教育片，以身边人、身边事开展沉浸式教育，切实强化直观震慑。依托县纪委监委新媒体平台，推送本土案例通报、廉政微视频、纪法解读等内容，结合节假日、干部任职轮岗等关键节点精准推送廉政提醒，打让廉洁教育融入日常、抓在经常。今年以来，共开展警示教育60余场，受教育党员干部5000余人。

同时，紧盯领导干部“关键少数”，聚焦权力运行、责任落实、廉洁履职开展专题警示和廉政约谈，督促其严守纪律规矩、压实管党治党责任。聚焦年轻干部成长关键期，重点开展理想信念、纪律规矩、廉洁家风教育，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。面向基层一线工作人员，围绕惠民落实、窗口服务、行政执法等重点岗位，强化履职尽责、廉洁用权、作风建设教育，着力整治基层微腐败和不作为、慢作为等突出问题，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

“下一步，将不断丰富教育载体、拓展覆盖范围，推动警示教育走深走实、入脑入心，为西平县高质量发展提供坚强纪律保障。”该县纪委监委相关负责人表示。（西平县纪委监委 侯会琴）