上蔡县：“三到位”严防处分决定执行“打折扣”

　　“麻烦你调出李某的档案材料，我们需要查看其处分决定生效后工资变动、年度考核等情况。”这是10月22日，上蔡县纪委监委工作人员查看相关公职人员档案，对纪律处分决定执行情况开展监督检查的一幕。

　　为进一步做好纪律处分决定执行工作，维护党规党纪的严肃性和权威性，达到惩处违纪者、教育广大党员干部的目的，上蔡县纪委监委坚持问题导向，严格落实纪律处分各项工作规程，做到“三到位”，确保纪律处分决定落地落实。

　　监督检查到位。该县纪委监委督查组定期开展“ 回头看”、不定期杀“回马枪”，不打招呼、不听汇报、不定检查名单，对涉及处分决定的处分执行宣布送达、归档、受处分人职务职级待遇调整、工资变动情况、处分期间晋职晋级、年度考核等次及评先评优、留党察看处分执行、政务处分解除等8个方面内容逐一梳理，对相关人员的处分决定执行情况开展全方位核查，确保全覆盖、零差错。

　　协商联动到位。及时制定《全县党纪政务处分决定执行工作协调联动机制》，加强与组织、人事、财政、司法等8个部门的沟通协调，建立联席会议、信息共享、问题收集等5项机制。针对各部门发现的问题，统一收集，建立问题台账，并及时向被检查单位通报检查情况，针对发现的问题提出意见和建议，责成立即整改，确保纪律处分决定执行到位。

　　问责震慑到位。逐一核对处分执行情况，及时发现和纠正处分决定执行过程中存在的“打折扣”“打白条”等问题。并将处分决定执行工作纳入各部门、单位党风廉政建设考核范围，对不按照规定落实处分决定的，追究单位领导责任和第一责任人责任，对“搞变通”、整改不力的责任单位和人员，予以严肃问责，对典型问题公开通报曝光，切实发挥警示教育作用。

　　“执行处分决定‘虎头蛇尾’，其惩戒作用就会大打折扣，甚至会造成‘破窗效应’。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步要继续健全完善相关制度，堵塞漏洞，拧紧责任“螺丝”，全力保障处分决定执行到底、落实到位。（上蔡县纪委监委 马菁英）