【文明创建】| 机关公务员文明礼仪(二)
电话礼仪可以归纳为礼貌、简洁、明了六个字。电话用语要言简意赅,将所要讲的事用最简洁、明了的语言表达出来。
一、基本礼仪
(1)电话一般控制在铃响三声之内接听。公务电话应对时,第一句话当自报单位名称或所属部门。
(2)接听电话时,应主动询问对方所属单位或部门。
(3)接听电话时,应事先备好随时会用到的纸和笔。电话记录应既简洁又完备。
(4)如果对方要找的人不在,应试着询问对方有无重要事情,或者试着了解对方来电的目的,再看情况决定处理的方式。
(5)打电话时,应礼貌地问“请问您现在有空吗?我可不可以请教您几个问题?”或者“对不起,现在和您谈话方便吗?”
(6)亲切、礼貌地接听电话,确定对方已挂电话后再放下听筒。
二、惯例
(1)与他人谈话时,即使电话铃声响了,也仍以眼前的客人优先,不管哪一方在发言,都应等事情说了一个段落后,向对方致歉再去接电话。这种情况下的谈话,应尽可能简短,避免让客人久等。
(2)当正在打电话又碰上客人来访时,原则上应先招待等候的客人。此时,应尽快和对方打个招呼,得到对方的许可后,再挂断电话。如果电话讨论的事情很重要不能马上挂断时,应告知来访的客人稍等,然后继续通话。
(3)通话时若不小心切断电话,应由自己重拨。
一、个人礼仪
参加会议前,应做好适当的准备,事先了解会议的议题、议程以及其他参会者的情况,按会议的要求准备有关材料。
听取别人发言或报告时,应认真倾听,不要私下小声说话或交头接耳,必要时要做好记录。发言人讲话告一段落或结束,应鼓掌致意。参会期间,所有与会者应关闭手机或调至震动、静音状态,一般情况下不要接听手机;若非接不可,应离席,以免影响会场秩序。参加有关会议的人员要做到衣着得体,仪表大方,准时到会,进出有序,按规定落座,遵守会议纪律。会议进行中不要随意走动,若要离开会场,应轻手轻脚,不要影响他人。
二、主持人礼仪
主持人的礼仪表现对会议成功与否有着较大的影响,应遵循以下礼仪规范:
(1)准备充分,作为会议的主持者,事先要有充分的准备,要了解会议的主题、议程、与会者情况等,甚至还要进行必要的调查,掌握情况,收集资料。
(2)着装整洁,大方庄重,切忌不修边幅,蓬头垢面。
(3)精神饱满,走上主席台时,步伐稳健有力。
(4)主持人要善于辞令,口齿清楚,思维敏捷,随机应变,表述简明扼要。会议进行中,主持人可根据会议性质调节会议气氛,或庄重,或幽默,或沉稳。
(5)会场上,主持人不应与熟人打招呼或寒喧攀谈。
三、发言人礼仪
会议发言通常分为正式发言和自由发言两种。
(1)正式发言
正式发言一般是领导报告或大会发言。作为正式发言者,应衣冠整齐,神态自如。如果要走向主席台或话筒所在的位置,则应步态自然,刚健有力,体现胸有成竹的自信风度与气质。发言者应注意调节话筒的位置。发言前,可面带微笑环顾会场四周。如果会场掌声响起,可致谢,待掌声落下,再开始发言。
书面发言时,若有发言台,应双手持稿;若无发言台,则可双手持稿,亦可单手持稿,另一手臂自然下垂;发言时不要只顾低头读稿,应时常抬头扫视会场。发言时,应控制好语音语速,口齿清晰,并应使用普通话。发言内容应简明扼要,讲求逻辑。发言或报告结束时,应向全体与会者致谢。
(2)自由发言
自由发言一般是讨论发言,较为随意,但不能因争抢发言而不顾顺序或秩序,不要任意打断别人发言。发言应简短,观点明确,紧扣主题。讨论过程,若与他人意见有分歧,应态度平和,以理服人,并耐心听取他人意见。
一、办公行为的基本要求
办公室作为日常公务活动的主要场所,工作人员应遵守各项工作纪律,按程序办事。
(1)准时上下班。不要随意迟到或早退,不得旷工怠工,如有特殊原因不能按时上下班,应按流程办理请假手续。
(2)保持办公室环境整洁。应经常打扫办公室的环境卫生,办公桌椅、书柜要清洁,文具、文件等物品摆放整齐,下班前要及时将使用过的文件、物品放回原处。
(3)衣着整洁大方,修饰得体。服装与修饰是一种无声的语言,着装与修饰不当会影响整个办公的效果。着装、修饰要拒绝个性化。
(4)举止优雅,礼貌待人。机关工作人员的行为举止要得体,走姿、坐姿、手势要优雅大方,与同事、上级及来访者相处时要彬彬有礼。要注意控制自己的情绪,不要在办公区大声喧哗或来回走动,以免影响他人工作。办公室应禁止吸烟。
(5)忠于职守,爱岗敬业。在实际工作中应当做到坚守岗位、努力工作;在工作时间内把注意力全部用于完成本职工作,专心致志地完成该岗位所赋予的职责与任务。不把个人私事带到办公室,不在办公时间与他人闲聊,不接待私人性的来访,不随意串岗。
二、办公室内处理人际关系的礼仪规范
能否协调处理好人际关系,是工作能力的重要体现,工作中若能做到同事之间协调共事,上下级之间默契配合,有利于提高工作效率。处理好与上级的关系,应尊重上级,支持上级,服从上级,恪守本分。处理好与下级的关系,应礼贤下士,体谅下级,注重沟通,做到“换位思考”。关心下级,主动提供帮助解决困难。机关工作人员应互相尊重,互相学习,取人之长,补己之短,以诚相待,实事求是,光明磊落,与人为善,团结协作,形成合力,营造温暖的工作环境,共同努力完成好工作。
