“新提拔的中层干部要早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警世钟，进一步提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。”近日，在市发改委新提拔中层干部集体廉政谈话会上，市纪委监委驻市发改委纪检监察组组长郭玉明提出了具体要求。

为持续发挥派驻监督职能作用，该组对六家综合监督单位党风廉政建设、“三重一大”、向领导干部考察人选出具廉政意见等多个方面，建立了常态化监督工作机制，2022年以来，已为综合监督单位出具廉政情况书面意见32份，从严从实把好被提拔干部政治关、品行关、能力关、作风关和廉洁关。

为将监督关口前移，提高干部拒腐防变能力，该组坚持严格按照干部提拔调整工作程序和党风廉政建设要求，对驻在单位新提拔、职级晋升的29名同志进行了集体廉政谈话。谈话会上，结合市发改委的岗位职责，提出四个方面要求：一要讲政治，做忠于党和人民的表率；二要强本领，做勤奋不懈的标杆；三要带头干，做敢于担当的榜样；四要重操守，做清正廉洁的模范。

“此次廉政谈话形式严肃认真，内容深受触动，很及时，也很必要，对于如何结合工作实际，落实“一岗双责”有了更清晰的思路、更明确的认识。”驻在单位一名新提拔干部表示，在今后工作生活中，将严格自我约束，明底线、知荣辱，真正做到勤勉干事、干净做事。（驻市发改委纪检监察组）