“个别执法人员目无法纪，无视纪律规矩，以执法罚款为由，向服务对象索要钱物，在社会造成了极坏影响……”近日，西华县纪委监委驻县住建局纪检监察组负责人在行政执法职能部门集体廉政谈话会上严厉地说。

去年以来，该纪检监察组在日常监督工作中认真践行“四种形态”，突出抓早抓小，有效运用监督执纪“第一种形态”，以谈促行，以谈促该，常敲廉政勤政警钟。

该纪检监察组通过以真实案例为原型，以案明纪、以案释法，增强廉政谈话的针对性和实效性，强化驻在单位党员干部的纪律观念和规矩意识。针对日常监督、信访举报、专项检查等发现的突出问题，采取“一对一”和集体约谈方式，对中层干部和科级干部进行廉政谈话，使廉政提醒成为一种常态化。为增强谈话效果，开展廉政谈话时，首先针对性学习通报曝光的典型案例，起到了良好效果。如：本次集体廉政谈话时，通报了9起发生在行政执法机关的严重违纪违法典型案例；中秋、国庆节前，选取通报6起财务票据违规问题典型案例，对驻在单位4个办公室主任和财务股长进行集体廉政谈话；选取通报曝光的5起“照抄照搬”等形式主义、官僚主义典型案例，对驻在单位中层干部以案促改发言材料内容相互雷同、存在相互抄袭问题进行批评指正。