今年以来，郸城县纪委监委高立足职责定位，着眼企业长远发展，跟进党中央重大决策部署，建专班、压责任、强督查、严问责，打好“组合拳”，着力优化全县营商环境，为县域经济社会平稳健康发展提供了坚强纪律保障。

一是打好“摸底公示拳”，组织县纪委监委和涉企职能部门认真开展排查，24家职能部门分别建立了职责清单（正面清单）和问题清单（负面清单），在33个企业、重点项目设立公示栏，亮出职责、亮出承诺、亮出优惠政策、亮出责任人，方便企业办理相关事项。

二是打好“明查暗访拳”，聚焦企业办事过程中的难点、痛点、堵点，开展优化营商环境“机动式巡察”、专项督查、明察暗访14次，发现问题51个，通过交办督办已解决43个。尤其是7月13日，采取全县统一组织、分级实施的方式，6个专项监督小组、23个乡（镇、办）纪（工）委同频共振，集中开展优化营商环境专项督查，督查职能部门24个，走访企业87家，发现问题22个，通过研判，交办督办问题15个，约谈提醒17人，通报批评单位12个，函询单位3个，初核2人，震慑效果明显。省市“万人助万企”活动开展后，实行“一名纪检干部联系监督一个企业”的办法，实行“一对一”集中开展了两轮督查，督查联系帮扶单位认真落实联系帮扶职责。

三是打好“联系帮扶拳”，建立纪检监察干部联系企业、重点工程项目制度，明确12条为企业发展保驾护航的措施，在企业为176名纪检监察干部设立“纪企联系公示牌”，每月至少到企业开展走访一次，帮助企业解决困难。

四是打好“走访调研拳”，在全市率先组织开展“学党史、访企业、办实事”活动，在4月22日第一轮集中走访中，纪检监察干部走访企业139家，发现问题27个。市纪委“访千企、解难题”活动布置后，5月12日，开展第二轮走访调研活动，对企业进行“点对点”式走访，走访企业325家，发现问题31个。对走访中发现的问题，逐一建立台账，向有关职能部门下发“督办函”“交办书”69个。同时，建立问题研判、整改回访、督办催办制度，跟踪问效，推动优化营商环境政策切实落地落实。截至目前，交办的69个问题已办结52个。

五是打好“问卷调查拳”，印发调查问卷2000多份，“背对背”全面了解营商环境存在的问题，共收集问题121个，全部建立台账，及时督促整改。

六是打好“座谈督办拳”，召开各种形式座谈会、研判会、推进会、问题集中交办会、督办会37场次，督促职能部门现场办公、认领问题、自查自纠。

七是打好“处置问责拳”，紧紧围绕“政策落实不到位，担当不够、履职不力，滥用职权、以权谋私，新官不理旧账、承诺不兑现，不规范使用审查调查措施”等5个方面重点，组织开展专项整治，对破坏营商环境问题线索直查快办、挂牌督办。截至目前，已对11起问题线索进行了初核，立案4起，留置审查调查1人，党纪政务处分3人。

八是打好“以考促学拳”。组织到24个职能部门召集与企业联系密切的科（部）室负责人与分管班子成员，围绕打造“九要九不得”“亲清”政商关系，进行闭卷考试32场次，对考试成绩现场打分，对考试不及格的3名同志给予通报批评。

九是打好“行风评议拳”，组织开展“百名股长”评议活动，对各职能部门的100名股长进行民主评议，明确最近到职能部门办事的100名服务对象参与评议，采取电话回访评议、网上评论评议、现场座谈评议等方法方式进行评议，注重评议结果的运用，严格实施“末位约谈”，针对发现的问题线索，按程序批转办理。

十是打好“以案促改拳”，选取9起典型案例集中开展以案促改、以案促治，召开警示教育会议31场次，纠正问题42个，修改完善制度2个，督促指导职能单位开展以案促改，进一步建章立制、完善机制、转变作风、提升效能，服务保障全县经济社会高质量发展，切实为全县营商环境优化提供严明纪律保证。（郸城县纪委监委   李鹏   王素萍）