今年县乡换届以来，扶沟县纪委监委坚持把纪律意识、规矩意识挺在前面，不断严把“五关”，严格督促换届各项政策落到实处，为全县县乡换届营造风清气正的换届环境。

严把“宣传关”。坚持以育为先，严格按照省、市纪委监委和县委关于加强换届风气监督工作安排，对87名科级干部开展换届纪律专题谈心谈话。与县委组织部联合印制“十严禁”换届纪律提醒卡、严守换届纪律承诺书、宣传页，提高全县党员干部对禁止性规定的知晓率，确保换届风清气正。

严把“警示关”。坚持抓早抓小，以案为鉴。组织全县纪检监察干部集中观看《警钟》《镜鉴》等换届选举警示教育视频，警示纪检监察干部严监督、严履责、严把关。转发省市纪委监委通报曝光的有关换届选举违纪违法典型案例，让各单位在以案为鉴的同时，为党员干部扯紧换届纪律“红线”。

严把“监督关”。坚持以严监督护航风清气正的换届风气。制定下发《关于加强县乡换届风气监督的实施方案》，成立监督工作专班，组建换届风气巡回督查组，明确七项督查内容、六种督查方式，通过明察暗访、交叉检查、专项检查、现场监督等，对换届政策和制度规定执行情况、主体责任落实情况、落实换届纪律情况和换届人选推荐提名等换届工作重点和关键环节开展监督检查。制定换届风气巡回督查消息通稿、违反换届纪律问题举报专办情况复核表、巡回督查工作情况汇总表，促进巡回督查工作规范化、制度化。

严把“回复关”。坚持将严把廉洁意见“回复关”作为干部选拔任用的重要关口，作为防止“带病提拔”“带伤评优”的关键环节，以实事求是、客观公正、依法依纪、严格程序的原则进行审查，确保回复意见的准确性、真实性、权威性和时效性。今年以来，围绕县乡换届，该县纪委监委共对2049名党员干部进行了廉政意见回复，对11名党员干部作出暂缓回复。

严把“问责关”。充分发挥纪检监察机关网络、信件、来访、电话“四位一体”举报信息平台作用，实时监测和了解掌握换届风气情况，及时受理违反换届纪律问题举报，对有关换届问题线索快查快结，确保换届期间监督举报途径畅通。（扶沟县纪委监委）