为提升新时期巡察监督质量和实效，辉县市委坚持问题导向，紧扣“三个精准”发力，将巡察利剑直插基层党组织“神经末梢”，精准破解发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

精准定员，杜绝“门外汉”。按照巡察全覆盖任务要求，搭建“一办三组+一中心+四库”人员架构，即巡察办和三个巡察组均为正科级规格，18名巡察干部专职专岗，承担县级巡察任务；突出针对性、专业性和实用性，组建巡察组长库、副组长库、财务审计人员库、工作人员库260人。按照“缺啥补啥”原则，制定“传帮带”计划，以巡代训、以老带新，切实提升专业能力。

精准发力，避免大而化之。坚持“发现问题”任务不变、“解决问题”标准不变、“形成震慑”目的不变，与组织、信访等10余家单位建立信息共享机制，综合研判信访举报、案件查处等信息，“大数据”与小微权力精准比对，实现工作联动。发挥“小分队、多批次、快节奏”特点，因村因事因人制宜，灵活运用“点穴式”“延伸式”“调研式”巡察，让被巡察单位“摸不透、吃不准”。善于从谈话对象只言片语中发掘蛛丝马迹，综合运用调查走访、查阅资料等其他手段，缜密筛选，相互印证，确保真发现问题、发现真问题。

精准整改，克服过关心态。按照“谁的任务谁领，谁的责任谁担”，探索完善被巡察单位整改问题清单、交办问题清单等五类清单，整改定人、定事、定时间、定目标，签字背书、量化处理、对账销号。巡察间隙，加大监督检查力度，做到日常督查、专项督查、集中督查和“回头看”相结合。对于整改落实低于75%的党组织负责人开展约谈，对整改不力甚至顶着不改的，严格问责，坚决杜绝巡而不改，问题涛声依旧现象。