“基层调研不深入；机关公文用语不严谨；村（社区）‘三务’公开管理不规范，公开栏、公示栏更新不及时……”十三届新乡市红旗区委第十三轮巡察结束后，该区各镇（街道）党（工）委、区直单位党组织陆续收到了区委巡察办下发的巡察共性问题负面清单。

为扎实做好巡察“后半篇文章”，区委巡察办不断探索巡察整改新模式，对前几轮巡察发现的问题进行系统分析、概括总结、归纳整理，不断扩大共性问题整改覆盖面，以开列共性问题负面清单的方式，为镇（街道）、区直单位、村(社区)工作中存在的20余条共性问题精准“画像”，不断放大巡察监督成果。

“我们本着‘发现问题、分析问题、解决问题’的原则，对共性问题进行综合分析梳理，要求各单位对照共性负面清单自查自纠，问题要逐一‘过筛’，一个不漏，通过早查找、早发现推动问题早解决、早纠正。”区委巡察办主任程海洋说道。

全区开展共性问题专项治理，将专项治理问题“派单”到整改牵头单位，各牵头单位结合实际情况对照清单整改落实。为确保工作实效，区委巡察办成立专项督导检查组，紧盯牵头单位方案制定、清单梳理、整改进展等情况，对问题一抓到底，持续跟踪问效，确保个性问题立行立改、共性问题全面整改。对整改责任落实不力、整改浮于表面、消极敷衍应付的，严肃追责问责并约谈单位党组织负责人，倒逼整改工作落实。

2020年，区委巡察办已下发巡察共性问题负面清单3期，开展专项整治工作7项，督促建立完善各项制度44项，约谈单位党组织负责人7人。（王骁雄 孔伟昭）