“针对在专项督查中发现您分管的多家单位及部门在‘三重一大’制度执行、财务管理等方面存在的共性问题，建议您及时约谈提醒相关单位、部门主要负责人，推动问题整改落地见效。”日前，河南省商丘市睢阳区纪委监委向区委相关分管领导发出工作提示，进一步压实党风廉政建设责任。

作风建设是一项系统工程，涉及不同责任主体，需要发挥组织优势、系统作用，通过上下联动、左右衔接形成工作合力。区纪委监委持续推动作风建设主体责任、监督责任贯通联动，紧盯“关键少数”，深化标本兼治，以优良作风凝心聚力，持续营造风清气正的政治生态。

为进一步压紧压实党委（党组）作风建设主体责任，区纪委监委研究制定廉情通报机制，定期梳理信访举报、日常监督和查办案件过程中发现的民生领域突出问题、廉政风险隐患，以工作提示、廉情专告等形式，向同级党委领导班子成员通报，实时跟踪问题整改落实情况，严肃约谈整改不力单位，以闭环监督推动作风建设责任链条层层压实。

好作风是抓出来的，也是领导干部带出来的。区纪委监委将“关键少数”列为监督重点，通过述责述廉、廉政谈话、列席民主生活会等方式，及时发现苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，督促领导干部严于律己、以上率下，带头遵守党规党纪，带头管好亲属和身边工作人员。截至目前，谈心谈话覆盖各单位党政“一把手”及班子成员460人次，下发工作提醒函64份。

“节日期间‘四风’问题易发多发，我们坚持监督关口前移，发送廉洁过节提醒、通报曝光典型案例，筑牢关键节点纪律防线。”区纪委监委党风政风监督室负责同志介绍，春节、中秋等重要节日期间，区纪委监委聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题，联合审计、市场监管、公安等部门组建监督检查组，同步建立信息共享、线索快移快查机制，严查涉及党员干部和公职人员“四风”问题线索背后的权钱交易、利益勾兑等腐败行为。今年以来，开展专项监督检查13次，查处相关问题线索15条。

教育在先，预防为要。区纪委监委把党性党风党纪教育融入监督执纪全过程，督促全区党员干部自觉检视政绩观偏差、落实走样、工作虚化等问题，树立实干导向。综合运用分级分类警示教育、参观廉政教育基地、旁听庭审、廉政家访等方式，营造崇廉拒腐、干事创业、风清气正的良好氛围，从思想源头压缩“四风”生存空间。

今年以来，全区累计查处风腐问题133个，党纪政务处分148人，通报曝光典型案例59起，开展警示教育77场次，受教育党员干部3743人次，推动建立完善相关制度机制30余项。