“这堂党课让我真切感受到违纪离自己并不远，一张卡、一顿饭都可能是破纪的开始，今后我一定要守住小节、管住手脚。”近日，在三门峡市湖滨区秋季青年干部培训班专题党课后，一名参训学员说道。

今年以来，湖滨区纪委监委坚持把做好查办案件“后半篇文章”作为一体推进“三不腐”的关键环节，聚焦“教、改、治”一体贯通打出“组合拳”，推动以案促教促改促治从“点上发力”向“系统见效”延伸。

推动纪律教育进党校，把“身边案”变成“必修课”。结合干部教育培训安排，将警示教育常态化纳入区委党校主体班次课程内容，由区纪委监委主要领导及业务部门骨干围绕当地查处的典型案例，分层分类开展作风建设专题党课、以案促改和纪律教育专题授课，变“泛泛而谈”为“精准滴灌”。今年以来，已在区委党校培训班开展授课3次，覆盖学员300余人次。

制作短视频明纪释法，让“纸面条文”走进“指尖屏幕”。联合区融媒体中心和相关职能部门，聚焦农村集体“三资”等重点领域，解读纪法条规，制作短视频，以“纪法解读+风险提醒”方式讲清违纪违法边界，通过微信公众号、视频号等平台常态化推送，让党员干部随时学习、时刻警醒。

做实纪检监察建议，让“一张纸”变成“一套制度”。坚持系统施治，聚焦典型案件暴露出的监管盲区、制度短板和权力运行风险等，向有关单位和党组织精准制发纪检监察建议书，同步建立专项台账，实行“发现问题—提出建议—限期整改—跟踪回访—结果运用”全过程闭环管理。制发前，严格把握适用情形，深入剖析问题原因，精准提出整改建议、明确整改期限，确保制发精准、内容高质；制发后，对执行落实、问题整改、成果转化等情况开展“回头看”，实行“一件一档”管理模式，对整改进度滞后的单位及时预警、限期纠偏，防止建议“一发了之”。今年以来，共制发纪检监察建议书19份，提出整改建议75条，推动被建议单位整改问题21个、健全完善制度机制13项。

下一步，湖滨区纪委监委将持续在“教”的精准性、“改”的彻底性、“治”的系统性上下功夫，丰富手段载体，进一步打通案件查办、警示教育、堵塞漏洞、系统治理之间的衔接链条，切实把以案促教促改促治的成果转化为治理效能。（王凯）