“截至目前，未发现以上同志存在党风廉政建设方面信访举报和问题线索。”近日，安阳市殷都区纪委监委在收到区委组织部征求相关干部党风廉政意见函后，立即启动“多室联动”核查机制，经综合研判，向组织部门出具了精准翔实的回复意见。

党风廉政意见回复是干部选拔任用的“前置关口”，也是党内监督的一种重要方式。近年来，殷都区纪委监委深入贯彻落实全面从严治党战略部署，将党风廉政意见回复作为净化政治生态、匡正选人用人风气的重要抓手，坚持严字当头、实字托底，通过全面核查干部信访举报、问题线索、纪律处分等情况，审慎规范精准提出回复意见，坚决防止干部“带病提拔”“带病评优”。　

为确保党风廉政意见回复的准确性、规范性，该区纪委监委建立健全“归口受理、联席会商、分级审批、统一反馈”的闭环机制。区纪委监委组织部统一受理后，由案管室牵头，协调信访室、纪检监察室、巡察办等部门进行“联合会诊”，重点围绕信访举报、问题线索、党纪政务处分等方面，对征求意见对象层层“把脉”、精准“画像”，确保审核全覆盖、无遗漏。

此外，该区纪委监委充分发挥廉政档案的基础支撑作用，聚焦区管年轻干部等关键群体，建立健全电子廉政档案，并明确专人负责档案的动态更新与日常维护，确保干部“廉情”底数清、情况明、信息准。

该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续深化党风廉政意见回复工作，做实做细选人用人廉政把关，切实提高干部干事创业积极性，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强纪律保障。（袁步熙）

（来源：河南省纪委监委网站）