为持续推进纪检监察工作“三化”建设年行动，进一步强化全区纪检监察干部队伍建设，切实提升新任乡镇（街道）纪检监察干部履职能力与专业素养，抓实抓好2026年度纪检监察干部教育培训工作，5月21日，区纪委监委组织开展新任乡镇（街道）纪检监察干部专题业务培训，以精准化赋能培训助力基层纪检监察工作高质量发展。

本次培训紧贴基层履职实际，由区纪委监委审理室、案管室主任授课，聚焦新任干部能力短板和工作痛点，坚持“精准施教、务实高效”原则，靶向围绕基层纪检监察核心业务，帮助新任干部快速熟悉岗位职责、掌握业务技能、适应岗位要求。

审理室主任王阳以《案件质量评查实务》为题作专题授课，聚焦案件评查标准、流程及核心要点开展讲解，梳理基层案件办理常见重难点问题，进一步规范基层案件审理工作标准，引导参训干部树牢案件质量底线思维。案管室主任程瑜围绕《线索处置全流程规范》，系统讲解问题线索处置全流程操作规范，重点强调执纪执法安全工作要求，帮助参训干部理清工作思路、掌握操作规范，提升线索处置能力。

此次专题业务培训是殷都区深化纪检监察队伍建设、推进“三化”建设走深走实的重要举措，也是抓实年度干部教育培训、锻造过硬基层纪检铁军的有力抓手。下一步，区纪委监委将持续立足干部队伍能力提升，常态化开展分层分类、精准靶向业务培训，持续丰富培训载体、创新培训模式、夯实实战练兵，不断锤炼高素质专业化纪检监察干部队伍，持续推动全区纪检监察工作提质增效、稳步跃升。