一等奖

以“三化”为刃 淬青春锋芒

一名年轻纪检监察干部的成长感悟

第八纪检监察室  焦艳青

自2021年踏入纪检监察队伍，四年时光匆匆而过。从初登岗位时的手足无措，到如今能从容投身执纪监督、审查调查等核心工作，我愈发深刻地体会到：“三化”建设不仅是纪检监察事业高质量发展的必由之路，更是我们年轻干部锤炼本领、成长成才的“磨刀石”，每一次对规范的坚守、对法治的践行、对正规的追求，都在雕琢着我们的初心与能力。

 一、规范化：于细节处筑牢履职根基

 纪检监察工作是“针尖上的舞蹈”，容不得半点“基本上”“应该是”的模糊，更没有速成之法、取巧之道，必须以锱铢必较的严谨，对待每一个流程、每一份材料、每一个细节。年轻干部的成长从无捷径，唯有在实战的摔打磨炼中，才能练就“火眼金睛”和“过硬本领”。

刚参与案件办理时，我曾陷入“重结果、轻过程”的误区，天真地认为只要调查结论准确，程序细节不必过分较真。记得第一次整理审查调查卷宗，我因一时疏忽，未按标准格式填写证据调取日期，这份看似微小的失误，却导致整套材料被退回，需要重新办理呈批手续。看着被打回的卷宗，前辈的话语犹在耳畔：“程序正义是实体公正的保障，少一个规范步骤，都可能让整个案件的公正性打折扣。”

 这次经历如同一记警钟，让我彻底醒悟：规范化不是束缚手脚的“条条框框”，而是提升工作质效的“坚实地基”。此后，我积极参与单位组织的业务培训和案例研讨，请教办案经验丰富的前辈，把别人的经验变成自己的“活教材”。从最初对法条的生搬硬套，到如今能规范化处理问题，正是我褪去青涩、夯实根基的成长之路。

 二、法治化：以敬畏心坚守执纪底线

“打铁必须自身硬”，这不仅是纪检监察干部的座右铭，更是我们直面执纪执法一线的底气所在。法治化水平直接决定办案质效，作为年轻干部，我们手中的执纪执法权关乎党纪威严、关乎群众信任，容不得丝毫主观臆断。

纪检监察工作直面纪法适用一线，每一起案件的核查、每一份证据的固定、每一次定性处理，都必须以国家法律法规和党章党规为根本遵循。刚接触审查调查工作时，我曾因对纪法条款理解不深，对案件问题剖析出现偏差。前辈及时提醒我：“办案不是‘拍脑袋’决策，要把每一个疑点查透、每一份证据做实，既要知其然，更要知其所以然。”

这句话让我牢记于心。此后，我遇到疑难问题就主动向前辈请教，努力建立起自己的“知识库”，在案例研讨中碰撞思路。坚持以事实为依据、以纪法为准绳，确保每一起案件，每一个细节，都经得起历史和实践的检验。

三、正规化：借沃土滋养成长力量

清廉的文化氛围、优良的工作作风，是锻造纪检监察铁军的深层滋养；而政治过硬、本领高强，更是每一名纪检监察干部的必备素养。年轻干部作为队伍的新鲜血液，更要以蓬勃朝气推动纪检监察队伍正规化建设，同时在正规化的沃土中汲取成长力量。

刚入职时，我曾因文书撰写不规范、业务流程不熟悉，多次影响工作进度，内心充满挫败感。幸运的是，单位为我们年轻干部搭建了成长的“阶梯”：开展业务培训班，从公文写作到案件查办技巧，逐一进行系统讲解；邀请资深纪检干部分享经验，把“真经”倾囊相授，让我们在前辈的悉心指导下，一步步攻克难题。

如今，科室里早已形成比学赶超的良好氛围，大家主动学习业务知识，严格遵守工作纪律，遇到问题共同探讨，形成了强大的工作合力。在这样的环境中，我不仅业务能力得到了快速提升，更树立了正确的职业价值观。

 四年的成长历程让我坚信，纪检监察工作的“三化”建设相辅相成、缺一不可。规范化是基础，为工作提供标准遵循；法治化是核心，为工作划定底线红线；正规化是保障，为工作注入持久动力。作为新时代的年轻纪检监察干部，我将继续以“三化”建设为抓手，在实践中锤炼本领，在坚守中践行初心，以忠诚干净担当的实际行动，为纪检监察事业高质量发展贡献自己的青春力量！