10月17日上午，清廉濮阳（南乐）建设推进会在县纪委监委机关会议室召开。县委常委、县纪委书记、县监委主任、清廉建设领导小组副组长兼办公室主任鲁法中出席会议并讲话。

鲁法中指出，这次推进会是交流会、分享会、晾晒评比会，也是迎接年底考核的动员会。目的是进一步统一思想、领会精神，压实责任、保证落实，切实把清廉建设各项工作抓实、抓紧、抓好，努力在年底考核中展现成效、再创佳绩。通过牵头单位的汇报，对各单位工作有比较、有鉴别、有掂量、有评价。有的部门抓得实、拧得紧，载体选得准、成效过得硬；有的部门浮在面上、停在纸上，满足于被动等安排做动作，缺乏主动谋划创新，载体少、方法少，客观问题找得多、自身问题找得少。

鲁法中要求，要提高政治站位，深化思想认识，充分把握推进清廉建设的重大意义。第一，抓好清廉建设是中央、省委、市委的明确要求，是一项政治任务。习近平总书记多次作出重要指示批示，中央纪委历次全会作出部署，省委作出专题安排，濮阳市率先行动、走在前列，我县高度重视，县委主要领导多次强调，提出明确要求。第二，抓好清廉建设是一体推进“三不腐”的重要抓手。通过清廉建设各个专班工作的开展，让广大干部职工在潜移默化中受到熏陶，增强纪律规矩意识，筑牢廉洁思想防线。第三，抓好清廉建设是推进南乐高质量发展的现实需要。没有廉洁，就像一个人没有健康的体魄，没有这个“1”，一切都是“0”。落实县委创建“两个基地、三城、一个先行区”的决策部署，营造良好政治生态、优化干部能力作风是重要保证。第四，抓好清廉建设是回应群众期盼的现实需要。近年我县信访量相对高位运行，受处分干部人数下降不明显，必须通过推进清廉建设营造良好环境、保护干部发展、净化政治生态。

鲁法中指出，今年以来，在市纪委监委的有力指导和县委的坚强领导下，二十项行动工作专班、14家牵头单位、4个专项工作组多措并举、科学发力，各相关部门立足自身优势、主动创新作为，推出33个示范点，开展“我为群众办实事”“纪委陪你办手续”等创新工作，举办“乐工颂清风 廉洁润心田”干部职工廉洁文化汇演等主题活动，全市教育系统全面从严治党工作暨廉洁学校建设推进会在南乐召开，清廉建设各项工作竞相出彩、成果丰硕。但也存在短板不足：一是认识不到位。部分单位对清廉建设工作的重要意义认识不足，落实不积极、推动不经常，方法不够多、措施不够硬。二是进展不平衡。在推进力度、载体创新、工作成效上存在差异，个别单位反应迟缓、配合性差，规定动作落实不到位、创新工作思路少。三是成效不明显。示范点建而不用或用得不好，引领辐射带动作用发挥不够有力；宣传引领氛围不浓，开展活动方式单一，与干部群众工作生活结合不紧密，影响力不够广泛深入。针对这些问题，必须认真思考、对照自查，复盘推演、切实整改，推动清廉建设工作不断取得新成效。

鲁法中强调，当前正处于第四季度加压加速、发力冲刺的关键时期，清廉建设考核时间紧、任务重，抓得紧不紧、冲得狠不狠，关系南乐的整体成绩和位次，关系全年工作成效和水平，必须把清廉建设与做好各项中心工作相结合，与开展主题教育相结合，合力交出清廉濮阳（南乐）建设2023年的优异答卷。一要思想认识再深化。各单位主要负责同志要认真落实“第一责任人”责任，把清廉建设与业务工作同研究、同推进、同落实，督促高标准落实、高质量完成；分管负责同志要切实扛起责任，主动对标先进，找准路径抓手，切实抓出成效、抓出水平、抓出特色。二要示范引领再优化。要在培育打造第一批示范点的基础上，瞄着“有氛围可感、有特色可见、有故事可讲、有成效可看”的目标，选树第二批清廉濮阳（南乐）建设示范点，推动形成引领带动、全域覆盖的良好局面。要在10月底前完成“老点”提升，11月中下旬完成“新点”培育，年底对各乡镇、县直各部门工作开展情况进行现场观摩、晾晒评比。三要工作实效再转化。一是长敲“不敢腐”的警钟。进一步增强警示教育的针对性和深刻性，查处一案、教育一片、震慑一方。强化对“一把手”和领导班子的监督，咬耳扯袖、红脸出汗，抓早抓小、防微杜渐。二是紧扎“不能腐”的篱笆。紧盯“三重一大”事项，梳理权力运行风险点，加强制度建设。严格执行党的组织生活制度，开展清廉主题党日活动，强力推进党支部清廉建设。三是稳固“不想腐”的根基。实施“警示小阵地、宣传小走廊、反省小故事、廉洁小广场、教育小课堂”廉洁文化“五小工程”，挖掘本土廉洁文化元素，多形式弘扬传播，让清风正气化润人心。四要督导推进再强化。各单位要召开会议进行专题研究，工作细化到项，逐项明确到人，压实工作责任，明确时间节点，有力有序推进；县纪委监委班子成员要到所联系单位现场督导，给予指导帮助，提出工作建议；乡（镇、办）纪委（纪工委）、派驻纪检监察组、县直单位纪委（纪工委），要将清廉建设工作落实情况作为监督的重要内容、重要事项，班子成员定期听取情况汇报；县委清廉办要加强明查暗访，确保情况及时掌握、问题及时解决、协调更加有力、运行更加顺畅，推动各部门衔接更紧密、力量更凝聚。要执行好、完善好“日落实、周汇总、月通报、季观摩”督办机制，调度进展，加强交流，总结经验。年底，将进行盘点总结，工作成效作为各单位党风廉政建设评先评优重要依据。

县纪委副书记、县监委副主任李武刚主持会议并要求，进一步提高思想认识，全面领会本次会议精神，吃透相关文件要求，细化量化实化目标任务，加大工作力度，创新思路举措，促进提质增效，推动清廉建设工作再上新台阶。

会议听取了各牵头单位主要负责同志关于清廉建设“二十项行动”工作进展情况的汇报，传达了清廉濮阳建设考核工作通知精神，宣读了《关于调整县纪委监委领导同志联系清廉濮阳（南乐）建设工作专班的通知》《关于调整南乐县2023年度清廉濮阳建设示范点责任分工的通知》等文件，并对下步工作进行了具体安排。

县纪委监委班子全体成员，清廉建设“二十项行动”牵头单位主要负责人、分管副职、具体责任人，各乡（镇、办）纪（工）委、县纪委监委机关相关部（室、中心）、派驻纪检监察组负责人，清廉建设示范点责任人，县委清廉办全体人员参加。