“‘走读式’谈话是我们工作中不可分割的重要部分，也是办案安全的重中之重……”近几日，工作之余，镇平县纪委监委基地办工作人员周同聚都会反复修改打磨自己的课件讲稿。在全县纪检监察干部能力素质提升集中学习中，他将登上“每周一学”活动的讲台，围绕谈话中遇到的问题及解决办法谈感想、讲思路、话心得。

　　9月以来，镇平县纪委监委以“每周一学”为抓手，于每周二下午开展纪检监察干部能力素质提升集中学习活动，旨在推进纪检监察工作高质量发展，建设一支适应新形势要求的高素质专业化队伍。

　　集中学习坚持“缺什么，补什么”原则，利用“每周一学”平台，要求各部室工作人员结合本职工作，认真备课，综合运用视频宣讲、课堂问答、现场互动等形式，详细讲解执纪执法、审查调查、信访举报等工作要求、规范及方法，力争实现理论与实践相结合，变“填鸭式”灌输为“渐进式”吸收。

　　“这段时间的集中学习，不仅让我学到了知识、开阔了视野、提升了能力，更促使自己养成了时时处处学习的好习惯。”纪检监察新兵王浩玺感慨道。

　　为进一步提升学习实效，该县纪委监委还利用官方网站、“清风镇平”微信公众号，及时对最新政策理论、党纪法规进行全面解读，采取线上研讨、学习心得交流等形式，分享心得、交流成果，让党员干部随时随地利用碎片化时间“充电蓄能”。

　　“开展集中学习，有效解决了干部‘没时间学’‘学什么’‘怎么学’的问题。”镇平县纪委副书记、监委副主任陈丙岳表示，下一步，将持续创新方式方法，全方位多角度加强对纪检监察干部的综合能力培养，淬炼纪检监察“尖兵”，奋力推进全县纪检监察工作高质量发展。（宋磊 李艺 李广）