近年来，驻市委宣传部纪检监察组立足于“治未病”，通过“提、审、督、育”四种事前监督方式，从严从实排查防控廉政风险，着力将隐患消除在萌芽状态，推动市直宣传思想文化工作高质量发展。

“提”出严的要求。该纪检监察组利用各种会议提要求，督促驻在单位每年召开全面从严治党会、民主生活会、组组会商会，会上传达上级精神、分析研判形势、解读纪法政策、提出工作要求。通过研讨交流提要求，在党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育期间，利用理论学习中心组学习研讨的机会，查摆问题、分析原因、提出对策建议。每逢节日提要求，在传统节假日前夕，向驻在单位印发工作提醒，点对点向“一把手”提出要求，并通过“一把手”将节日廉洁提醒传达到每名党员干部。同时，通过微信向全体党员干部及其家属编发“节日廉语”。

“审”出严的基调。该纪检监察组提前审核决策事项，重新修订印发《关于建立重大事项报告备案制度》文件，要求驻在单位在会议审议“三重一大”事项前，至少提前半天将上会材料报纪检监察组审阅，强化事前研判。去年以来，共审核各单位“三重一大”事项84次，对外出考察、津补贴发放等事项提出否定性意见。提前检查工作方案，对驻在单位的民主生活会、党内学习教育、干部选拔任用、重大主题宣传、文艺作品推荐、文明城市创建、社科项目评选、文联协会换届等重要工作，提前检查工作方案，确保各项活动公平公正、有序有效、合理合规。提前把好廉洁关口，认真做好党风廉政意见回复工作，去年以来，对选拔任用、表彰奖励等事项进行审核把关115人次，建立完善廉政档案239份。

“督”出严的态势。该纪检监察组督促驻在单位全体党员干部严格落实中央八项规定精神和省委四个“十严禁”要求，对树立和践行正确政绩观学习教育情况开展专项监督，发现问题及时印发工作提醒，督促整改纠偏。发现普遍存在的苗头性问题，及时开展专项治理，去年以来相继开展文字差错校对、经商办企业、因私出国境、长期不上班四个突出问题专项治理，处理处分10余人，督促建立内控机制，健全规章制度，清除了廉政风险隐患，形成了强烈震慑效应。

“育”出严的氛围。该纪检监察组实现对驻在单位中层正职以上干部日常谈心谈话实现全覆盖，将案例教育和纪法教育融入干部任前廉政谈话。带领驻在单位党员干部经常性参观南阳廉政教育展馆，参加法院审判旁听，集中观看警示教育片。收集整理典型案例，每季度向驻在单位中层以上干部编印一期《遵章守法明纪警示教育读本》，进行廉洁教育，持续涵养风清气正政治生态。