为持续深化纪律作风建设，淅川县纪委监委聚焦全县党员干部、公职人员违反工作纪律问题开展专项整治。

　　加强组织协调。制定《关于开展党员干部、公职人员作风纪律集中整治工作方案》，党风政风监督室牵头组织、统筹协调，班子成员靠前指挥，分管室部组成立暗访组明察暗访。各协作区、纪工委指导分包乡镇纪委、纪检组开展常态化检查，党风室不定期组织协作区、纪工委进行交叉检查，“室组地”协作联动，形成强大整治合力。

　　细化工作措施。紧盯党员干部、公职人员违规饮酒、赌博，各级党组织及“一把手”和领导班子主体责任落实不到位，全县重点工作推动不力等问题，通过列席会议，深入办公场所，暗访隐蔽场所，会同税务、市场监管、公安等部门联合检查等多种方式，深挖细查问题线索。在“清风淅川”“淅川发布”、电视台等平台发布专项举报电话，畅通监督渠道，拓宽线索来源。

　　建立考评机制。根据发现问题数量、处理档次对各乡镇、纪检组检查成果进行评价排序，每日统计、每周通报，表彰先进、鞭策落后，对“零发现”“零查处”的，约谈有关负责人。同时，将各协作区、各纪工委的考评与分包乡镇纪委、派驻纪检监察组挂钩，并纳入年度绩效评价，激励检查取得实效。截止目前，印发《集中整治情况通报》2期，全县累计检查325次，发现问题103个。

　　严肃执纪问责。党风室统一线索管理、统一核查规程、统一把控质量，各检查组发现的问题线索一律当天上报，杜绝擅自处置，严禁跑风漏气、串通包庇，以“零容忍”态度，从严从快查处违纪违法问题，以严明纪律释放纠治作风不松懈的强烈信号。截止目前，已组织处理372人，党纪政务处分8人。

　　强化警示震慑。对集中整治期间的所有违纪违法人员，点名道姓全县通报曝光，形成有力震慑。发挥警示教育作用，典型案例适时组织全县各乡镇、县直单位开展以案促改，对照剖析，举一反三，加强内部管理和教育。截至目前，共印发《典型问题通报》1期，对3起问题11人全县通报曝光。（穆华楠 全慧）