春节假期前后，卧龙区纪委监委立足职能职责，主动靠前监督，提醒在前、监督同步，紧盯节日期间易发多发“四风”问题，上下贯通，通过“室组地”联动进行全覆盖监督检查，严防违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题，督促各单位各部门廉洁自律，严守纪律红线。

打好节日“预防针”。春节假期前夕，该区纪委监委党风政风监督室通过下发《春节期间持续用力速查严处顶风违规吃喝等问题》工作提示、发送廉洁过节提醒短信、印发4起违规吃喝典型案例、督促各级各部门召开廉洁过节恳谈会等措施，对节日期间正风肃纪提出明确要求，节日期间累计发送短信1万余条；会同市场监督、税务、商务等部门派出2个监督检查组采取“四不两直”方式深入重点场所开展明察暗访16轮次；开展“一对一”节前廉政谈话，对重点岗位人员进行集体提醒，开展廉政谈话50场次，共谈话2500余人次。强调严守违规收送礼金、违规吃喝、违规饮酒、酒后驾车及公车私用等纪律红线，让党员干部知敬畏、明边界、守底线。

抓好廉洁“关键期”。年关也是“廉关”，要有年味，也要有“廉味”。每逢节点也是作风建设的“考点”，在春节假期中，运用“室组地”联动机制开展节日期间专项监督检查。重点围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金以及党员干部酒驾醉驾等“四风”问题，持续开展突击检查、明察暗访，共对19个镇街道景区及60余家区直单位及所属二级单位进行“过一遍”监督检查，共下发日通报11期。一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题破解，驰而不息纠“四风”、改作风、树新风，常态长效筑牢中央八项规定堤坝。

节后监督“不松劲”。节后上班第一天，该区纪委监委党风政风监督室开展纪律作风专项检查，到区人社局、区自然资源局、区财政局等单位，对300余名干部职工按时到岗到位情况、工作状态及请销假制度执行情况进行监督检查，督促党员干部迅速从“节日模式”切换到“工作模式”，克服“节后综合征”，收心归位，上紧发条，全身心投入紧张有序工作中，展现良好精神风貌，以饱满热情和务实作风投入新一年工作。

节日风气是作风建设的“试金石”，更是民心向背的“晴雨表”。下一步，卧龙区纪委监委将持续深化常态化监督机制，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿日常，以铁的纪律护航清风正气。（朱洁宇）