“因工作需要，现征求李某某等同志的党风廉政情况……”近日，镇平县纪委监委收到组织部门发来的党风廉政征求意见函后，随即启动审查程序，对相关人员情况进行审查并如实出具廉政意见回复。

党风廉政意见回复是干部选拔任用的重要关口。近年来，镇平县纪委监委通过优化联合审查、规范操作程序、严明工作纪律等方式，扎实做好此项工作，坚决防止“带病提拔”“带病评优”，推动形成风清气正的选人用人环境。

该县纪委监委立足监督职能，结合“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，制定《党风廉政意见回复办理办法（试行）》。明确回复工作的受理范围与人员范围，建立由委组织部牵头，案件监督管理室、信访室、党风政风监督室、案件审理室等多部门参与的联合审查机制。相关科室根据职责分工，对相关人员的信访举报、问题线索、党纪政务处分等情况进行逐项筛查，并结合日常监督与政治生态分析研判，对干部的政治思想、工作作风、廉洁自律等情况进行“精准把脉”，确保回复意见客观准确。

在此基础上，该县纪委监委统一建立干部党风廉政信息台账，并及时分转至各相关科室进行核查与提出审查意见，形成内容详实的“体检报告”。该报告经分管常委审核并报请主要领导签批后，正式函复报送单位，所有资料均建档留存，确保了全流程的规范性。同时，实行“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的留痕管理制度，严格履行审批程序，严控知悉范围，严肃保密纪律。对存在打听过问、说情干预，以及工作中把关不严、审查不认真、不担当不作为慢作为、失泄密、出具结论失实等问题的，将根据情节轻重，依规依纪依法严肃追究相关人员责任。

“下一步，我们将持续筑牢党风廉政意见回复这道关口，将严谨细致贯穿于廉政审查的各个环节，坚决不让‘带病干部’蒙混过关，为营造风清气正的政治生态提供坚强保障。”该县纪委监委相关负责人表示。（张震 王季吉）