在清廉建设工作中，新野县纪委监委结合主题教育活动总要求，探索开展“四下基层”工作法，在深入群众、服务群众中，推动纪检监察干部走好新时代党的群众路线，知民情解民忧，办实事促发展，推动了信访积案化解动态清零，为县域经济高质量发展和社会稳定提供了坚强纪律保障。

　　纪法宣讲到基层，一线传党音。为进一步提升纪法宣讲质效，新野县针对不同领域、不同对象、不同层级等实际，找准纪法宣传契合点，突出抓好全员覆盖，打通纪法武装“最后一公里”。通过纪委书记讲党课、中心组学习、周二学习大讲堂、专题研讨会、支部演讲等多种形式，带头读原文、学原著、悟原理，逐字逐句领学党的二十大报告、学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《信访条例》等纪法规定，做到先学一步、深学一层。同时，充分结合“支部书记讲堂课”，组织副科级以上干部、科室委组负责人，开展进农村、进校园、进“两新”组织等讲“廉政信访纪法党课活动”，与党员干部群众面对面交流，深入宣讲党的二十大精神，引领全县上下迅速兴起学习宣传贯彻纪法热潮，切实推进党的二十大精神落地生根、开花结果。

　　调研走访入基层，一线听民声。围绕信访热点、围绕群众堵点难点关注点、围绕产业发展、招商引资、项目建设、乡村振兴、人居环境整治等突出问题，组织纪检监察干部到项目一线、企业车间、田间地头开展“解剖式”“蹲点式”调研，找准找实群众急难愁盼、企业真实诉求、基层治理短板，收集问题线索80多条，充实了“一台账三清单”。同时大力推行“调研一个专题、解决一类问题、建立一套机制”的“三个一”模式，把调查研究与推动发展、整改整治、建章立制贯通起来，深化调研成果转化运用，形成一批管用好用的政策措施和推进信访工作的长效机制，用“小切口”解决“大问题”，为推动纪检信访工作高质量发展指明了方向、理清了思路。

　　交流接访下基层，一线解民忧。持续完善纪检监察“大数据智慧管理平台”功能，用好信访接待大厅矛盾化解平台，搭建好全县15个乡镇基层基础信访接待大厅，组织发动基层纪检监察干部、特约监察员等力量，通过线上线下一体化宣传、法治文化宣传墙、横幅标语、“乡村在线”APP等方式，广泛开展法治进村、现身说法、以案示警、微视频微电影、法治文艺演出等寓教于乐的宣传活动，定期走访联系户，每周召开研判会，通过深入田间地头，变上访为“下访”、变接访为“走访”、变信访为“心访”，实现全方位抓化解，零距离解民忧。

　　现场办公在基层，一线促发展。民有所呼，我有所应。新野县纪委监委始终坚持把办实事、破难题、促发展作为现场办公的重要内容，推动问题解决在一线、工作落实在一线，结合当前正在开展的迎接巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估、冬季人居环境整治、软弱涣散村党组织整顿、重点项目建设等工作，坚持“现场查看、现场研究、现场督办、现场解决”方式，由班子成员分别带领相关科室工作人员深入信访多发乡镇开展现场办公，重点解决各种热点难点问题，推动了信访积案化解达到动态清零。（王宽德）