“说实话，受到处分我确实有点情绪。后来组织的谈心谈话使我认识到了自己的错误，多次的回访谈话让我彻底放下了思想包袱。”近日，洛阳市涧西区纪检监察干部在对受到党纪处分的社区干部刘某某开展回访时，她向回访组袒露了自己的心声。

查处一起案件，处分只是手段，治病救人才是最终目的。洛阳市纪检监察机关坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，持续强化对受处分人员的教育管理和关心激励，通过访前研判“把准脉”、访中疏导“卸包袱”、访后反馈“提干劲”，以“全流程”回访做深做实思想政治工作，为受处分干部重鼓干劲。

一把钥匙开一把锁，该市各级纪检监察机关做足做细访前功课，确保回访教育的针对性、精准性、有效性。栾川县纪委监委加强与受处分党员干部所在党组织的沟通，并根据受处分党员干部的案件性质、情节类型、处分期间个人表现、生活状态等基本情况，为其量身定制教育回访方案。老城区纪委监委聚焦回访对象的违纪性质、处分类型、思想动态、工作情况等，定制回访方案，对症下药、靶向纠治。嵩县纪委监委结合回访对象性格特点、工作实际、家庭环境等制定“四精准”回访举措，通过精准制定回访方案、精准选择回访场所、精准开展回访谈话，确保精准解除思想包袱。

回访中，该市各级纪检监察机关从受处分人员的个人情况、违纪违法类型、处分结论等个体差异入手，分类实施有针对性的谈心回访，帮助其吸取教训、知错改错、唤醒初心。涧西区纪委监委坚持“一人一策”原则，对思想上还没有想通的开展疏导式谈话，对被处分后工作作风懈怠的开展警醒式谈话，对能及时调整心态并吸取教训积极工作的开展鼓励式谈话，对提出合理诉求的开展关怀式谈话并积极帮助解决问题。宜阳县纪委监委以单独见面、定期约访、电话回访等方式，对受处分党员干部本人和所在单位进行“双回访”，在及时了解受处分人员精神状况和工作表现，帮助其卸下思想包袱的同时，督促所在单位积极维护其在考核考察、选拔任用、评优评先等工作中的合法权益。

该市纪委监委还注重对回访教育成果的运用，对回访成效全面进行评估，巩固和扩大监督执纪、教育警示的综合效果。洛宁县纪委监委根据回访谈话结果与日常工作了解情况，以“一人一档”的方式建立回访档案，并及时向其所在单位党委（党组）和组织人事部门反馈，为回访对象的教育管理和考核使用提供决策依据。瀍河区纪委监委做实“回访+警示”文章，通过与回访对象、所在单位党员干部座谈交流，督促相关单位以案为鉴，查找制度、机制、管理等方面的问题并及时整改，达到“回访一人、教育一群、影响一片”的效果。

帮助唤回初心使命、重燃干事创业热情是回访教育的重中之重。该市纪委监委相关负责人表示，将坚持把回访教育作为激励干部担当作为的重要内容，进一步健全回访教育长效机制，把教育、监督、管理、激励贯通起来，用严管的力度和厚爱的温度让受处分干部勇敢迈过心中“坎”、撸起干事“袖”，从“有错”变“有为”。（张颖）