驻市政府办公室纪检组:立足“咬耳扯袖”,筑牢反腐倡廉第一道防线
2018-08-13 17:32 来源: 市纪委监察委网站

为落实全面从严治党、强化监督执纪“四种形态”,驻市政府办公室纪检组积极践行“咬耳扯袖、红脸出汗”第一种形态,挺纪在前,抓早抓小,防微杜渐,防“腐”于未然。

建立长效机制。纪检组制定了《工作制度》和2018年《工作计划》、《工作要点》,督促5家综合监督单位党组织完善干部任前廉政谈话、党组织述责述廉、党员警示教育、通报曝光等制度,实现党内生活正常化、规范化、制度化,让咬耳扯袖、红脸出汗、谈话函询、问责真正成为常态。加强日常监督。注重强化对党员干部的日常教育监督,对党员干部思想上、言行上和反映的问题线索上准确分类、精准把握,对苗头性、倾向性问题及时约谈函询、谈话提醒、批评教育,小过即问,动辄则咎。今年以来,纪检组到5家综合监督单位召开座谈会、民主生活会,听取汇报、查阅资料50余次,同市管干部30余人、科级干部60余人一对一、面对面进行廉政谈话,对30余名新任职干部进行了任前廉政谈话,严肃政治纪律,强化廉政教育,将问题遏制在萌芽状态。发挥谈话函询效果。为避免谈话函询只是“红一阵儿脸”“出一会儿汗”、“一谈即了”“一函即了”情况发生,严格按照《工作规划》要求,视情况将谈话函询情况通报所在单位党组和组织人事部门,与干部使用、考核相结合,强化谈话函询效果。

同时,将年度谈话函询情况向所在党组织主要负责人通报,要求被谈话函询对象在班子民主生活会上,就函询反映问题向班子其他成员做情况说明,接受班子其他成员的监督,对存在问题作出深刻检讨。此外,建立完善的后续跟进机制,采取定期定比例复核、抽查等形式,跟踪谈话函询效果,发挥谈话函询的震慑作用。(洛阳市纪委监察委)

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