“机关工作无小事，即使普通岗位也潜藏廉政风险。作为一名新入职干部，必须一开始就绷紧纪律之弦、守牢规矩底线。”参加完岗前专题教育后，市委办一名新入职干部深有感触地说道。

为持续深化派驻监督职能，牢牢把握年轻干部成长起步关键期，从源头防范廉政风险，7月24日上午，驻市委办纪检监察组组织市委办公室、市委政研室、市委机要保密局、市档案馆四家综合监督单位2026年度新入职人员，开展岗前纪律作风暨保密专题教育，以精准化、沉浸式岗前课堂，精准开展纪律作风淬炼，帮助青年干部扣好“第一粒廉洁扣子”。

本次岗前教育创新采用“纪律作风授课+保密专题培训”双课堂模式，贴合机关岗位履职实际，针对性破解年轻干部入职初期对风险认知不足、纪律意识薄弱、作风养成不够等突出问题。

课堂上，该纪检监察组围绕认清岗位、看清风险、守住底线、爱岗敬业四个方面开展专题授课，结合日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，以及近年查处的青年干部违纪案例，细致讲解日常履职、作风养成、人际交往中的隐形廉政风险，引导新入职人员正确看待监督、主动接受监督。在保密专题课堂上，市委机要保密局骨干聚焦保密工作刚性要求、日常办公保密规范、岗位保密职责、重点环节风险防范等内容开展专题培训，细致梳理日常工作中容易忽视的保密漏洞和风险隐患，切实筑牢保密安全防线。

这次岗前课程以案释纪、以规育人，参训干部一致表示，通过参加教育，消除了对机关岗位风险的模糊认知，厘清了廉洁履职与保密工作的行为边界，今后将时刻自重自省、慎初慎微，以严实作风投身机关各项工作。

年轻干部是干部队伍的新鲜血液和中坚力量。驻市委办纪检监察组负责同志表示，要不断丰富教育形式、创新教育载体，常态化开展分层分类纪法教育、警示教育，引导广大年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力锻造忠诚干净担当的新时代机关青年干部队伍。（刘玉林）