“今天在岗人员都到齐了吗？请假手续是否按规定办理？”日前，驻市退役军人事务局纪检监察组联合局机关纪委，采取“四不两直”方式深入监督单位下属二级机构开展作风建设突击检查，近距离检视日常纪律执行情况。

该纪检监察组到达后，对照签到台账逐人核实在岗状态，对不在岗人员现场核查去向、查验请假审批手续，同时调取办公区域监控记录，比对上下班时段情况，重点排查迟到早退、擅自脱岗等问题，对发现的苗头隐患当场记录、及时提醒。

针对二级机构点位分散、监督易“挂空挡”的问题，该纪检监察组线上线下同步发力，通过数据比对提升监督精准度，以数据赋能提升监督质效。依托公车管理平台调取公务用车行驶轨迹和加油记录，重点筛查“无出行轨迹有加油记录”“节假日异常加油”等疑点；对差旅费、接待费报销单据进行数据比对，深挖隐性变异问题，推动监督由“人盯人”向“数据查”延伸。

突击检查管“当下”，教育引导管“长远”。该纪检监察组督促被监督单位将中央八项规定及其实施细则精神纳入理论学习中心组学习和“三会一课”内容，常态化夯实思想根基。聚焦“关键少数”、年轻干部和关键岗位干部分层分类开展警示教育，在重要节假日前做好廉政提醒，用身边事教育身边人。同时，将家风建设纳入日常监督视野，通过廉洁家书展览、发放家庭助廉倡议书等方式，引导家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”，把作风防线从“工作圈”延伸到“生活圈”。

对检查发现的问题，该纪检监察组实行清单交办、销号管理，适时开展“回头看”，督促相关单位完善考勤管理、公车使用、请假报备、报销审批等制度，做到既“当下改”又“长久立”。驻市退役军人事务局纪检监察组将持续完善“常态化监督+不定期突击检查”机制，统筹现场核查、数据筛查、廉政教育、闭环整改等各项举措，以严的基调推动作风建设走深走实，为退役军人事务工作高质量发展提供坚强纪律保障。（胡潇）