近日，西工区研究出台《关于对作风建设中突出问题的追究处理办法》，对基层党建、两个责任落实、作风建设等四个方面93种问题进行精准画像，向基层形式主义官僚主义说“不”。

《办法》旨在推进全面从严治党向纵深发展，持续遏制形式主义、官僚主义的蔓延趋势，巩固对享乐主义、奢靡之风的整治成果。按照干部管理权限，坚持采取“四不两直”（不发通知、 不打招呼、不听汇报，不要陪同接待，直奔基层、直插现场）的工作方式，对全区各级党组织、各单位领导班子及其班子成员、各级纪检监察部门及其领导成员、基层村（社区）村级党组织、村委会、监委会成员，以及行使公权力的公职人员（含公益性岗位、劳务派遣等临聘人员）开展经常性的监督检查，实现了监督检查全覆盖、无死角。

《办法》对基层可能发生的形式主义、官僚主义问题进行画像，对党建方面5个突出问题、两个责任落实方面8个突出问题、作风建设方面6项42个突出问题、“庸”“懒”“散”“拖”“浮”“贪”方面38个突出问题列出负面清单，针对发现问题将分别给予责令作出书面检查、通报批评、提醒谈话等8类处理方式，确保作风建设在抓常抓长的同时抓细抓实，严防基层形式主义、官僚主义抬头蔓延。（西工纪委监委）