为提高派驻机构人员综合素质和工作能力，涧西区纪委结合实际，于2018年11月至2019年1月对新调入派驻机构的11位干部进行岗位培训，安排培训对象参加区纪委有关室（部）业务工作，培训时间为2个月，培训目标是通过培训使参训人员能够独立完成各项工作。

制定个性化培训计划。此次承担该培训任务的相关室（部）有纪委办公室、组织部、执纪监督室、信访室和纪委审查调查室等9个相关室(部)，参训人员分配到不同的相关各室（部），由该室（部）给参训人员制定培训计划。

理论与实际相结合。在培训过程中参训人员不仅需要学习掌握工作程序、党规党纪、法律法规等方面的理论知识，还需参与到具体业务工作中，为进一步提高纪检监察干部的专业素质和履职能力，切实适应新形势、新任务和新要求，培养既懂纪又懂法的专业化队伍打实基础。

严格考核提高培训质量。承担培训任务的相关各室（部）要填写《涧西区纪检监察干部岗位培训审批表》，对培训对象作出培训鉴定，并测评理论知识和工作能力，确保培训质量。