根据区委统一部署，2025年3月17日至4月30日，区委第三巡察组对翟庄街道党工委进行了巡察。6月6日，区委巡察组向翟庄街道党工委反馈了巡察意见。根据巡视巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以通报。
一、巡察整改基本情况
翟庄街道党工委把抓好区委巡察反馈意见整改作为重大政治责任和政治任务，全力推动巡察反馈意见整改落实。截至目前，五届区委第十轮巡察反馈问题22项，已完成整改21项，持续整改1项；移交问题线索3件，已办结3件。
（一）提高政治站位，统一思想认识
街道党工委坚决把巡察整改工作作为推进全面从严治党的重要抓手，作为捍卫“两个确立”做到“两个维护”的实际行动。区委第三巡察组反馈意见后，第一时间召开党工委会议，传达反馈意见精神，研究部署整改工作，切实提高政治站位、健全工作机制、扛牢整改责任，以最高标准、最严要求、最实举措，全力抓好巡察整改“后半篇文章”。
（二）加强组织领导，压紧压实责任
研究制定《五届区委第十轮巡察第三巡察组反馈意见整改落实方案》，成立以党工委书记为组长的巡察整改工作领导小组，下设领导小组办公室统筹、协调、推进各项整改任务落地落实。对照区委第三巡察组反馈意见建议，细化问题清单、任务清单、责任清单，逐项明确责任领导、责任单位、整改措施、完成时限，确保任务到人、责任到岗、要求到位。
(三)强化跟踪问效，严督狠抓整改。
对照区委第三巡察组反馈问题，制定84条整改措施。领导小组办公室每周研判调度，及时通报进度、先后9次召开工作推进会推动整改落实。坚持“当下改”和“长久立”相结合，切实做到用制度管权管事管人，按规矩办事处事成事。
二、巡察反馈问题整改情况
（一）履行整改责任不力，巡察整改效果不明显方面。
1.关于党工委整改主体责任扛得不牢问题。
整改情况：已完成整改。一是街道党工委制定全年理论学习中心组学习计划，组织研讨交流，深入学习中央八项规定及其实施细则精神、关于全面从严治党的重要论述等内容，党员干部责任意识和政治站位显著提升。二是组织召开五届区委第十轮巡察第三巡察组反馈意见专题会议，逐项通报巡察反馈问题，形成整改方案台账，确保责任无盲区、无死角。三是在整改方案中，根据巡察反馈问题结合各班子成员分工，明确问题整改办公室、责任人及整改时限，形成工作合力，共同推进主体责任落实。四是于6月份召开第二季度基层党建、党风廉政建设及意识形态会议，分析研判形势，研究解决问题，推动工作开展。五是党建办联合纪检、财政所到村（社区）进行督导指导，查看问题整改进度、落实情况，及时发现问题整改问题，确保责任落实整改到位。六是组织街道及村社区党员干部参加党员教育培训班、网格化培训班、网格长网格员工单处理员培训、街道党员干部应急处突能力提升培训，强化队伍建设，提升履职能力。组织开展党务干部业务培训及党务工作者专题培训，增强了党建工作、党风廉政建设等方面的知识和技能，提升了工作能力。七是组织人员召开专题会议，通报上届巡察情况，让现任班子成员及中层干部了解上届巡察整改情况，为开展后续工作打牢基础。召开党建工作会议，反馈问题并学习支部换届条例，并按流程完成机关支部换届补选工作。制定街道及村社区主题党日活动指引，指导机关党支部及村社区开展主题党日活动，强化党员纪律意识。利用晨会时间组织学习中央八项规定及其实施细则精神，开展警示教育，党员干部的自律意识、规矩意识大幅提升。
2.关于一体化整改效果不佳问题。
整改情况：已完成整改。一是每周召开一次巡察整改例会，会上各班子成员通报巡察整改进展情况，并对巡察整改措施进行充分讨论，确保整改实效。二是涉及2024年群腐专项巡察反馈问题，街道纪工委已对相关责任人进行函询。三是2025年7月25日，针对材料照搬照抄问题，街道党工委书记对相关班子成员分别进行组织处理，相关班子成员均作出深刻检讨。
（二）落实上级各项重大决策部署不到位，真抓实干存在偏差方面
3.关于理论学习标准不高，时效性不强问题。
整改情况：已完成整改。一是街道6月-7月共召开班子会议12次，每次会议都进行了第一议题学习。二是街道第一议题学习内容均为区委宣传部推选的时效性学习内容。三是第一议题学习与理论中心组学习相结合，做到学原文、学讲话、学批示相统一，持续推动学习走深走实。
4.关于理论和实践结合不紧密，缺乏针对性问题。
整改情况：已完成整改。一是利用主题党日、党工委理论学习中心组学习等契机，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，开展研讨交流，党员干部纪律意识、为民服务意识持续强化。充分发挥街道党校主阵地作用，开展党的作风建设培训、党员教育培训班、网格化培训班、网格长网格员工单处理员培训、街道党员干部应急处突能力提升培训及党务工作者培训，提升了党员干部的政治自觉行动自觉及工作素养。二是引导广大党员干部深入开展基层治理工作，街道班子成员率先垂范，到分包企业、老旧小区、社区网格开展工作，村社区工作人员开展油烟治理、防汛等工作，践行了为民服务的使命担当。三是按照“党建+网格+大数据”工作要求，对辖区内13个村社区进行网格划分，将市场监管、卫健委、应急局、区消防救援大队等下沉部门纳入网格；充分发挥群众作用，发动辖区党员、志愿者、居民议事代表等多方力量作为兼职网格员进入网格，目前街道共划分231个网格，网格员780人。根据划分网格情况画好网格地图、制作网格版面，明确网格职责事项清单，在社区网格内设置临时休息点，推进基层治理更加精细，水平不断提升。四是及时整改安全生产问题、飞线充电情况，到社区开展垃圾分类指导及宣传教育工作，清理背街小巷，组织垃圾清运，调解矛盾纠纷，群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。
5.关于意识形态责任制履行不到位问题。
整改情况：已完成整改。一是把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述列入理论中心组学习内容，并于8月份开展理论研讨与学习；二是定期召开意识形态专题会议并形成专项报告上报至区委宣传部；三是已召开会议通报情况并提醒全体班子成员将意识形态工作纳入年底述职报告及工作总结。
6.关于安全生产工作存在较大隐患问题。
整改情况：已完成整改。一是压紧压实属地责任，对171家重点单位实行机关干部分包制，明确专人包保，建立“包保干部+企业负责人+安全员”三级联动机制，倒逼包保单位严格落实日常安全排查、应急演练、安全培训等工作，对辖区2300余家经营主体开展拉网式排查，建立“问题台账-整改通知-复查销号”闭环管理机制，有效防范和遏制安全生产事故发生。二是全面提升应急能力。与漯河市注册安全工程师协会签订委托合同，定期组织专家到辖区开展专项检查，对企业安全生产进行把脉问诊，9月份组织2名专家对辖区内工贸企业进行全面排查整治，共检查企业57家，发现隐患380条，已下达整改通知要求企业限期整改到位。三是强化三全管理机制落实，印制宣传版面6000块向九小门店进行分发，督促生产性企业结合自身实际完善机制，进一步强化了企业主体责任落实，推动企业知责履责尽责，真正提升“我要安全”的内生动力。今年以来，组织开展了餐饮油烟设备及燃气使用人员安全培训会等各类培训、消防安全演练和防汛演练等各类活动，参加人员2100余人次，提升自救互救能力。四是对午托、全托班进行全面排查，共统计各类（含无证经营）校外寄宿点及托管机构近20家。因该行业为新兴行业无明确监管标准，已向区政府汇报，并积极配合主管部门做好日常监管；同时加强日常指导检查，明确分包办事处、村干部、民警、卫健、市场监管等负责人员，做好五包一，组织专家定期开展消防安全隐患排查，督促落实好畅通消防通道，室内、门口配备消防灭火器，对电线杂乱裸露问题进行专项整改等，排查发现问题现已全部整改。五是持续开展独居老人留守儿童弱势群体消防安全隐患排查“敲门行动”、烟花爆竹扫非打违等行动，登记独居老人48户、失能人员1户，发现并整改隐患18处，张贴宣传举报海报2000余份。
7.关于信访稳定工作有待加强问题。
整改情况：持续推进。翟庄街道重点遗留信访问题均有路径化解，翟庄村二组信访事项涉法涉诉，市中院已做出终审判决，二组败诉，正在执行阶段。街道办会积极配合法院引导群众依法依规反映问题，严禁以访施压，并积极给群众沟通，做好群众的思想稳控。范庄燕林苑小区房屋首次登记工作已顺利完成，已可以办理不动产权证，房屋维修基金已全部缴齐。针对1-5号楼36户尚未办理房屋产权证的住户，村委已协助完成逐户信息登记，并将完备的手续在不动产登记部门完成备案，并积极协调相关部门全力推进后续办理流程。英杨幸福佳苑已完成首登，正在完成税务登记，2026年初可以办理不动产证。世贸港、博皇家居已有187户同意用商铺抵2022年、2023年、2024年的房租，从2025年所签合同解除。其中已有106户已完成过户手续。签完解除合同的业主，可以和新的第三方公司签订新的托管合同，按照新的合同返租。下一步，街道将按照信访工作法治化要求，一是畅通信访渠道，信访秩序更加规范有序。除正常接访日接访外，班子伙计根据分包情况，每周深入分包村居走访群众，面对面交流，让群众畅所欲言，变被动接访与主动下访。同时通过基层高效能治理平台（漯小智）、网格微信群搭建的线上指尖信访，确保群众有诉求能第一时间有渠道快速反映问题。二是提升办理质效，群众诉求解决率大幅提高。日常接访时严格落实“首问”责任制，明确“谁接访、谁受理、谁反馈”，避免因转办造成群众多头跑、重复诉现象。对简单诉求当场答复、即时办理；对复杂问题明确办理时限，严格按照“15577”程序，30天内办结，期间主动与群众沟通对接，反馈办理进度。三是强化源头治理，矛盾纠纷预防力持续增强。常态化开展矛盾纠纷排查，聚焦邻里纠纷、婚恋纠纷、物业纠纷等，第一时间介入，将矛盾化解在萌芽。定期开展信访问题“大排查”，聚焦征地拆迁、问题楼盘、民生保障等高发领域，梳理研判存在的各类不稳定隐患，联合职能部门，形成合力，主动认领化解。今年共排查重点矛盾纠纷13件，化解13件。四是压实责任链条，信访工作执行力显著提升。对信访工作实行网格化管理，明确三级网格目标任务，严格落实“四定四包”工作要求，用制度夯实信访责任（赴省赴京高层访扣减村级经费，对分包责任人扣除绩效工资，并给予诫勉谈话，造成不良影响的给予纪律处分）。每月召开信访工作联席会，梳理重点案件进展，研判化解路径，截至目前，已召开8次联席会议，研判梳理信访问题6件，2025年已化解3件信访遗留问题，中央巡视交办11件已全部办结。
（三）群众身边腐败问题和不正之风依然存在，全面从严治党亟待加强方面
8.关于第一责任人责任落实不到位问题。
整改情况：已完成整改。一是2025年7月2日召开巡察整改专题民主生活会，在会上全体班子成员深入开展批评与自我批评，反思自身在落实第一责任人责任方面存在的问题，明确改进方向。二是2025年7月4日街道党工委书记带头讲党课，把当前学习教育与巩固深化党纪学习教育成果有机结合起来，深刻认识新征程推进全面从严治党的战略部署，以彻底的自我革命精神将全面从严治党引向深入。三是“一把手”加强对班子成员的日常监督，通过参加班子会议、听取工作汇报、谈心谈话等方式，及时了解班子成员的工作情况和廉洁自律情况，共召开班子会议、听取汇报32次，谈心谈话10人次。
9.关于对全面从严治党形势、任务认识有偏差问题。
整改情况：已完成整改。一是每季度召开一次党风廉政建设专题会，今年1月份，街道党工委书记与各办所、各村（社区）负责人签订《2025年党风廉政建设目标责任书》23份，层层落实、压紧压实责任，形成以责任目标推动工作落实的有效机制。制定《街道2025年党风廉政建设工作计划》，把党风廉政建设纳入年度目标考评，确保党风廉政建设责任制落到实处。二是2025年5月29日制定《翟庄街道关于开展2025年廉政风险防控工作实施方案》，6月18日至6月25日，街道各部门及各村（社区）针对各自工作职责，制定廉政风险点及防控措施，街道纪工委书记逐个审核把关，并与街道8名部门负责人进行廉政谈话。三是深入开展以案促改工作。2025年4月15日，组织召开以案促改警示教育会，全体班子成员积极撰写剖析材料11份，深刻反思教训，筑牢思想堤坝。四是2025年7月29日，街道纪工委书记对财务工作负责人进行组织处理，要求财务室全体人员认真履行岗位职责，严格落实财务制度，对票据严格审核把关。
10.关于“一岗双责”履行不到位问题。
整改情况：已完成整改。一是通过党工委理论学习中心组等形式强化学习教育，通过理论研讨、典型案例剖析等方式持续增强领导干部责任意识。二是开展履职谈话，街道纪工委书记与街道班子成员及中层干部谈心谈话，持续筑牢思想堤坝，强化责任担当。三是召开党风廉政建设专题会，分析形势，解决问题，强化思想认识，筑牢党员干部廉洁自律防线，营造风清气正良好政治生态。四是召开党工委会议，明确完善考核机制，将“一岗双责”履行情况纳入年度考核、与“评优评先”挂钩，鼓励群众监督反馈，对问题针对性改进。五是在巡察专题会上，对涉及对涉及班子成员进行批评教育，并提醒其他班子成员严格履行“一岗双责”。
11.关于日常监督存有漏洞问题。
整改情况：已完成整改。一是加强廉政教育。在春节、端午等重要节点，召开集体廉政谈话提醒会5次、发送警醒信息8次，将纪律要求传达到每位党员干部。同时，于2025年9月16日，街道纪工委组织机关班子成员、中层干部及村（社区）支部书记共32人，参观了市廉政文化教育馆，筑牢拒腐防变的思想堤坝。二是利用每月晨会时间，依托中央纪委国家监委网站平台，集体观看“纪法小课”、“业务讲堂”等内容宣传片，做到以案为戒、以案促改，提高了全体党员干部守纪律，讲规矩，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神。三是组织开展专题学习。2025年6月18日，邀请区纪委有关同志进行《以严的基调强化正风肃纪 持之以恒落实中央八项规定精神》专题授课，增强全体党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。
12.关于执纪问责力度较弱问题。
整改情况：已完成整改。今年以来共办理案件10件次，其中自查案件6件次。共党政纪处分10人。
13.关于考勤制度落实不严问题。
整改情况：已完成整改。一是严抓审批闭环。明确请假分级审批要求，6月以来核查请假条100余份，严格落实领导签字审批制度，实现假条审批零遗漏、零违规。二是强化考勤核对。实行每日专人核对请假条与考勤表信息，每季度汇总公示考勤数据，当前两者日期、时长完全吻合，准确率达100%，彻底解决记录不一致问题。三是深化纪律意识。主要领导多次在晨会、班子会上强调考勤纪律，干部职工规矩意识显著提升，迟到早退、考勤不实等现象彻底杜绝，单位工作作风明显改善，在岗值守规范有序。
14.关于文风飘浮问题。
整改情况：已完成整改。一是流程管控显著加强。街道已全面梳理并优化文件制发全流程，明确了从起草、审核、签发到用印、编号、归档各环节的责任与标准。实行专人专职负责制度，对街道正式文件进行统一登记、审核、编号和存档，确保了“一文一号”、准确无误，彻底杜绝了文件不规范现象。二是警示教育作用发挥明显。街道3名科级干部在班子会上做了深刻检讨。三是监督体系不断完善。鼓励干部互相监督，对文件管理、报告撰写等工作中存在的违规行为形成了有效的外部约束压力。
15.关于形式主义仍有体现问题。
整改情况：已完成整改。一是加强监管，不定期检查，结合学习教育、举一反三，保证日间照料中心各功能室正常开放运营；推动老年人日间照料中心运营管理工作，发挥日间照料中心功能，有效满足老年人养老需求，利用日间照料中心与居家养老服务、留守老年人关爱等融合，积极推进养老服务改革，采取有力措施保障日间照料中心正常运营。二是制定管理制度，明确一名管理人员，负责日常运营；每个村居至少安排1名专兼职人员负责管理运行，指定民政管理员专门负责日常运营。三是强化资金保障，结合各自实际开展活动，充分发挥日间照料中心作用。2025年6月19日街道以日间照料中心名义拨付运营经费7.8万元用于日间照料中心建设配套及开展活动等。梨园周村、王裴村、燕山路社区、大河村日间照料中心通过丰富多样的活动有效满足老年人需求，营造“敬老”社会氛围，打造以村、社区为依托，日间照料中心为主阵地的暖心“托老所”，以爱心、热心举措，真正做到让老人生活的舒心、安心。四是加强监管指导，联合街道纪工委开展不定期督导检查，确保日间照料中心运营正常。联合街道纪工委对日间照料中心功能设施配置、制度建设等进行检查,查看日间照料中心运营管理、老年人的服务活动开展情况。
16.关于资金管理存在重大风险问题。
整改情况：已完成整改。一是已出台《翟庄街道财务管理制度》（翟文[2025]40号），对收入管理、支出管理、资产管理与债务管理等进行了明确，要求严格按照制度执行。二是组织机关全体干部、各村社区对财务制度、财务知识等进行了集中学习培训。三是每月对当月资金的使用情况进行汇总自查，同时，委托第三方公司对办事处资金账目进行全面审计，发现问题及时整改。四是对资金长期滞留个人手中的现象：出台了《翟庄街道财务管理制度》（翟文[2025]40号）文件，并组织机关全体干部、各村社区对收入管理、支出管理、资产管理与债务管理等进行了集中学习培训，要求在以后的工作中严格按照制度执行。并对资金长期滞留的个人在组织机关全体干部、各村社区《翟庄街道财务管理制度》培训会上进行了批评教育。
17.关于三资管理不严问题。
整改情况：已完成整改。一是村级巡查之前，下村调研自查发现英杨村21年、22年违规发放补贴，发现问题后于24年7月将违规补贴统一退还英杨村账户。自24年7月以来，各村不存在违规发放补贴。2025年3月12日，英杨村党支部书记、英杨村党支部副书记兼任监委会主任、英杨村会计因违反工作要求被街道纪工委给予政务警告处分。二是规范财务制度，各村社区所有费用支出列出明细清单，注明用途，大额工程项目支出，严格按照“四议两公开”程序进行，自2023年5月之后各村不在出现现金支出。2025年7月，相关责任人因未正确履行工作职责等问题，被街道纪工委作出组织处分，并深刻检讨。三是翟庄村民小组于2024年7月已纳入街道三资管理中心监管。对货物、服务类30万元（含30万元）以上，工程类60万元（含60万元）以上的项目进行招投标，由村（社区）履行四议两公开民主决策程序后，按照规定执行。货物、服务类30万元以下，工程类60万元以下的，由各村（社区）严格执行民主程序，经四议两公开通过后，自行采用询价或竞争性磋商等方式进行采购。在落实原有农村集体“三资”管理、财务公开等相关制度的同时，我们制定了《翟庄街道办事处村级集体资金资源资产管理办法的通知》对资金管理、资产管理、资源管理做出了详细规定（通知以付后面）使工作开展有章可循。对农村集体“三资”管理台账进行再次核对，查漏补缺，进一步完善农村集体“三资”管理台账。2025年7月29日，街道纪工委对财务工作负责人进行组织处分，要求财务室全体人员认真履行岗位职责，严格落实财务制度，对票据严格审核把关。定期开展业务培训，将财会、招投标、公有资产监管等制度、操作规程等作为主要学习内容，不断更新知识，提高整体素质和业务技能。不定期组织人员深入各村进行明察暗访，发现问题，及时通报，督促整改。
（四）基层党组织建设存在薄弱环节，执行新时代党的组织路线不严格方面
18.关于街道党工委履行党建“第一责任”不到位问题。
整改情况：已完成整改。一是通过理论学习中心组学习的方式，强化习近平总书记关于党的建设的重要思想的学习，不断提升理论素养，筑牢思想根基。召开党建专题工作会议，班子成员严格落实“一岗双责”要求，到联系村、社区了解工作情况，指导党建工作。二是明确各村、社区党建专职工作者，组织开展党务工作者专题培训，提升业务水平，助推党建工作更好开展。三是立足街道工作实际，组织3个村改居与燕山路社区完成人员、工作交接，并到郑州二七区金水源街道郭家咀社区学习村改居工作，提升村改居人员工作水平。开展网格长、网格员、工单处理员培训，每个村、社区设工单处理员1人，稳步推进“党建+网格+大数据”工作在街道落地落实。
19.关于民主集中制执行不彻底问题。
整改情况：已完成整改。一是召开巡察整改专题会，学习系统《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例等》等党内法规，深刻理解民主集中制的内涵、原则和要求，纠正“重集中轻民主”或“片面强调民主”的错误认知。二是完善翟庄街道“三重一大”事项民主决策制度、党工委议事规则、推进决策制度程序进一步完备，执行效能不断提升。三是完善党务政务公开制度，翟庄街道村（居）务监督委员会工作考核办法，推进民主监督氛围持续向好。
20.关于主动担当意识和履职尽责意识不强问题。
整改情况：已完成整改。一是复盘总结，查摆原因。对2024年12月至2025年3月期间12345热线工单涉及安全生产的工单进行复核，逐条梳理群众不满意的具体原因，限时整改办结。二是街道应急办对相关企业开展消防安全检查，7组14个灭火器、2个消防栓及应急照明灯均完好有效，两处消防通道畅通，5月13日已组织消防应急疏散演练。同时，深刻汲取省内外事故教训，严格落实安全生产责任制，多次召开专题会议再部署、再压实责任，持续推进隐患排查整治，重新梳理汇总安全生产全景图，实现辖区171家重点单位包保全覆盖。三是围绕基层高效能治理要求，已将辖区内所有经营主体全部纳入清廉召陵平台，严格落实属地日常隐患排查责任，强化隐患闭环管理，对隐患整改不力或拒不整改的及时向区政府执法部门报告，重点对小微企业、人员密集场所等开展安全生产检查指导，对发现隐患要求强化跟踪督导，确保整改到位，责令6家存在严重安全隐患的经营主体停业整改。四是2025年7月3日，街道纪工委对街道办事处、大河村、龙塘村、英杨社区分管安全生产工作责任人进行组织处理，明确对主动担当和履职尽责意识不强人员的问责情形，通过严肃问责，形成有力震慑，倒逼工作人员主动担当、履职尽责。
21.关于抓基层党建用力不足问题。
整改情况：已完成整改。一是利用每月主题党日活动，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中央八项规定及其实施细则精神，党员干部思想根基不断巩固，责任意识不断提升。深入开展《中国共产党纪律处分条例》贯彻落实情况“回头看”活动，查摆班子问题4项，整改台账措施8项；聚焦“两个清单”所列突出问题，查摆班子问题4项，后动态更新问题5项，合计9项，列出集中整治台账措施23项。二是自启动村（社区）党组织书记后备力量动态调整工作以来，累计筛选纳入大专及以上学历、具备1年以上基层工作经验的优秀人员26名，其中涵盖产业带头人、返乡大学生等群体，有效填补基层治理人才缺口，为基层高效能治理注入“新鲜动能”。2025年4月起，街道10名班子成员与10名年轻干部、13名村（社区）专职党务工作者实现“一对一”结对全覆盖，累计开展日常业务指导46次、思想谈心谈话32 场，围绕“基层矛盾调解”“党建台账规范”等主题组织专题培训，覆盖180人次。三是2025年6月至11月，联合街道纪工委，对辖区12个村（社区）党组织“主题党日”“三会一课”等开展情况进行全覆盖检查3轮，累计查阅资料89份、实地走访党组织46次、访谈党员群众 120 余人。
22.关于组织工作抓的不实问题。
整改情况：已完成整改。一是利用晨会时间，组织街道干部学习习近平考察河南重要讲话精神，明确党工委党建主体责任，提升党员干部责任意识，扛牢开展基层高效能治理工作的责任担当。组织辖区内村、社区两委及监委成员开展发展党员规范化、不合格党员处置办法及党内法规专项培训，提升业务水平，强化工作能力，为基层高效能治理增添了动力。二是街道梳理排查对流动党员进行排查、联系，组织了村（社区）对本组织落实组织生活及收缴党费情况开展自查，对不合格党员进行处置。在三十余名长期未缴纳党费的党员中，三人被除名，其余党员均已足额补缴所欠党费。党员缴纳党费的自觉性和主动性显著增强。新任命社区党组织书记一名，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。三是依托“远程教育”“云课堂”等平台，借助街道党校阵地，开展党员党性修养培训，党员能力素质持续提升。以主题党日活动为契机，督促各党支部组织党员进行集体学习，各党支部书记讲党课，增强了党员们的学习的自觉性主动性，为民服务的责任感、使命感不断提升。
三、下一步工作打算
本巡察整改工作开展以来，通过全街道上下共同努力，取得一定成效。但还存在一些问题，需要常抓不懈、综合治理。下一步，我街道将继续严格按照巡察组反馈意见，慎终如始、一抓到底，在持续整改落实上见真章、动真格、求实效。
（一）在推动销号整改上持续发力。充分发扬钉钉子精神，坚持尺度不降、劲头不松、力度不减，对巡察整改工作扭住不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，进一步巩固整改成效；对需要常态化整改的，常抓不懈、久久为功，持续跟踪问效，常态推进落实。
（二）在深化标本兼治上精准用力。坚持把制度建设贯穿于巡察整改全过程，从具体问题中发现共性问题，补齐制度短板、堵塞制度漏洞、扎紧制度笼子，努力形成管根本、管长远的制度体系。同时，进一步完善整改台账资料，深入发掘工作亮点、盘点有效经验，进一步总结提炼、固化机制，着力形成一批可评估、可量化、可推广的整改成果。
（三）在强化结果运用上汇聚合力。坚持把巡察整改工作与深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神结合起来，与深化全面从严治党紧密结合起来，与推动重点领域改革紧密结合起来，与推进街道高质量发展紧密结合起来，以整改成效推进工作，以发展成果检验整改成效，全力助推街道经济社会高质量发展取得新的更大成绩，为加快建设社会主义现代化召陵贡献翟庄力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：0395-2622333；电子邮箱zzjdbsc1@163.com。
中共翟庄街道工作委员会
2026年12月31日