县督查中心党支部十四轮巡察整改报告

 

一、督查工作针对性、时效性、权威性不够，利剑作用发挥不突出方面

（一）关于督查主动作为不够，存在惯性思维方面。利用周五集中学习等时机，开展讲担当、重实效思想教育，引导中心人员树立主动干事、勇挑重担意识；加大督查深度，紧扣全年目标完成情况开展实地督查、暗访暗查10余次，起草有关情况督查专报5期。同时对上半年推进缓慢的项目、民生实事进展情况开展实地督查、暗查暗访11次，提请政府专题研究1次。

（二）关于真督实查不够，督查方式不够创新方面。开展督查干部专业提升活动，举办业务专题培训，提高督查干部调查研究、文稿撰写、问题分析等业务能力、创新能力。实施以老带新，对新进人员实施老同志帮带，促进尽快适应工作需要。梳理年初以来全县重点工作，分别制定重点目标、民生实事等5方面重点工作台账，明确专人，实行一月一督导，确保工作人员走进督导一线。

（三）关于督查工作缺乏“敢于较真”的劲头方面。协同政府办制定印发《重点工作落后事项预警实施方案的通知》并加强落实，先后配合县政府对土地卫片执法整改任务落实较差的2个乡镇进行了约谈，对水利设施问题排查整改落后的3个乡镇进行了点名通报。

（四）关于落实基层减负工作不够有力方面。制定下发《临颍县2021年督查检查考核计划》，明确全年各项督查检查24次；要求除计划内统一部署的督查检查，各部门不得自行组织督查。推行“四不两直”督查活动，推动减负工作常态化、减负成果长效化。

（五）关于为民意识不强，网民留言办理存在简单程序化。开展网民留言办理情况“回头看”，对今年以来办理的70多件留言进行梳理，反思出现重复留言原因，制定改进措施。推行网民留言办理跟踪、反馈机制，加强与网民沟通，争取理解支持。

二、管党治党政治责任扛得不牢，党员教育监督管理不严不实

（六）关于党支部核心引领作用发挥不充分方面。利用主题党日等学习时间安排党员同志集中学习党章党规、重寻入党初心，组织党员同志到新县红色革命根据地接受教育；结合文明城市创建活动，每周五由党员带头，到分包路段及分包小区开展大清洁、大消毒、大宣传活动等。

（七）关于对党员教育管理认识有偏差，重视程度不高方面。认真贯彻落实"三会一课"制度，支部书记围绕“学党史、颂党恩、跟党走”主题，先后上专题党课4次；组织党员干部到县内外红色教育基地参观学习，传承红色基因。

（八）关于党内政治生活不严肃方面。深入推进机关党支部标准化建设，按照民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度要求，规范开展各项组织生活。

（九）关于党建工作责任制落实不到位方面。制作党建宣传栏，将民主评议党员制度、民主生活会制度、党支部议事制度、党风廉政建设等内容上墙公示；严格落实“三会一课”制度，提高支部委员会议事质量，严格规范组织好党小组活动，安排专人负责及时、规范、全面做好“三会一课”记录和档案资料整理工作。

三、全面从严治党主体责任落实不严，党组织凝聚力不强

（十）关于廉政风险点排查和防控力度不足方面。积极落实廉政风险防控制度，主动查摆风险点4个，以此对党员干部开展预防性教育。先后开展廉政集体谈话2次，要求每位干部自省、自重、自警、自励，认真做好督查工作，正确行使督查权力。

（十一）关于干部队伍建设存在短板弱项方面。提出“强素质、强业务、强作风、强落实、强形象”队伍建设要求，着力打造过硬督查队伍。结合党史学习教育和机关工作实际，建立周五及主题党日学习制度，采取领读领学的方式，认真学习《中国共产党简史》等必读内容，推动理论学习走深走实走心。加强业务学习，以会代训组织信息、文稿起草、下乡督查等技能知识学习6次。细化岗位职责，将年度落实督办6项重点事项明确到人，落实“一办到底”责任，确保工作落实。