牢记初心使命 忠诚履职尽责
为建设社会主义现代化新临颍保驾护航
——中国共产党临颍县第十三届纪律检查委员会向中国共产党临颍县第十四次代表大会的报告
（2021年8月27日）
各位代表、同志们：
现将中国共产党临颍县第十三届纪律检查委员会五年来工作情况及今后五年工作建议，向中国共产党临颍县第十四次代表大会报告如下，请予审议。
一、过去五年的工作回顾
过去五年，中共临颍县十三届纪委始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续贯彻十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实习近平总书记在中央纪委历次全会上的讲话精神和中央、省、市纪委全会决策部署，全面从严治党不断向纵深发展，党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。
（一）五年来，我们始终旗帜鲜明讲政治，增强了管党治党的政治自觉。十三届纪委始终对国之大者心中有数，坚持从政治上把握大局、判明大势、抓住大事，推进我县全面从严治党不断向纵深发展。政治责任进一步压实。持续推进各级党组织责任清单、权力清单、负面清单“三单制”，对从严治党制度执行情况督导暗访，揪住不落实的事，追究不落实的人，实行“一案双查”，对30个落实主体责任不力的单位党组织负责人及时提醒约谈，运用组织处理、纪律处分等硬措施，倒逼责任落实，充分发挥了政治监督和政治导向作用。政治规矩进一步严明。紧扣习近平总书记重要指示批示精神落实情况，把政治监督与县委重点任务结合起来，用政治眼光、政治视角审视问题、研判问题，查找政治担当上的偏差，对落实疫情防控等重大任务不力的15个单位党组织进行问责，为党中央重大战略和决策部署在临颍推进实施提供有力保障。政治生态进一步优化。坚持把政治监督贯穿监督执纪问责和监督调查处置全过程，加强对全县各级党组织政治忠诚度、责任落实度等七方面的日常监督和检查。五年来，县纪委精准运用“四种形态”处理1162人次，连续获得全市政治生态“好”的评价，党风廉政建设考核连续五年在全市名列前茅。2020年，省委对临颍开展为期三个月的巡视工作，对全县的政治生态予以高度评价。
（二）五年来，我们始终立足职能强监督，诠释了人民至上的执政理念。县纪委充分发挥职能作用，带头把党和国家重大决策、省市重大部署、县委重点任务落到实处，并督促各部门不折不扣贯彻落实。贴近一线助力脱贫攻坚。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，针对群众反映强烈、损害群众利益的突出问题和影响脱贫攻坚质效的形式主义、官僚主义问题，明确重点、集中整治，严惩贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等问题。贴近企业优化营商环境。十三届纪委紧贴县域经济发展大局，建立全省第一家纪委监委优化营商环境工作站，探索建立“三定两访一评”工作机制，严肃查处破坏营商环境、影响企业发展的问题线索10条，党纪政务处分4人，督促整改问题86项，营造了亲商、安商、暖商的发展环境，促进了县域经济的高质量发展。贴近群众夯实执政根基。县纪委以“阳光漯河”为抓手，健全“阳光村务”建设的责任、监督、考核“三大体系”，落实“四议两公开”民主决策制度，全县372个行政村（居）实现全方位、全覆盖、全天候的真实有效公开，反映村级党员干部的信访举报量连续下降，村级党组织的公信力和凝聚力明显提升，基层组织的战斗堡垒作用明显增强。“阳光漯河”建设工作开展以来，临颍县连续三年获得“阳光漯河”先进县区荣誉称号，“阳光村务110”创新做法在全市推广。
（三）五年来，我们始终正风肃纪惩贪腐，保持了“严”字当头的高压态势。十三届纪委清醒认识到，作风问题和腐败问题关系党心民心，关系党和政府形象，关系全面从严治党和反腐败斗争成败，必须始终保持高压态势。铁规禁令纠治“四风”。认真贯彻落实深入纠“四风”、持续转作风三年行动，始终把作风建设的要求体现在推动发展、谋划改革、改善民生、维护稳定等工作中。坚持日常监督和专项督查相结合，持续整治违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津贴等突出问题，对顶风违纪的，露头就打、落地就抓，对典型案例，坚决通报曝光。五年来，共计开展各项监督检查219次，查处违反中央八项规定精神问题线索147起，党纪政务处分124人，组织处理136人，发布通报50期，向全县释放了言出必行、执纪必严的强烈信号。铁腕亮剑惩治腐败。时刻保持反腐败斗争长期性、复杂性和艰巨性的清醒认识，保持高压反腐态势，沉着应对依然严峻复杂的形势，不断加大惩治腐败工作力度，有腐必反，有贪必肃，做到发现一个、查处一个，杀一儆百，以惩治腐败的实际成效取信于民。铁面丹心标本兼治。认真贯彻落实习总书记“净化政治生态，需要综合施策、协同推进”的指示精神，充分运用案例资源，以案为鉴、以案警示、以案促改，发挥监督执纪的治本功能，完善制度机制，构建长效机制，实现“查处一案、警示一片、治理一方”的政治效果和社会效果。五年来，县乡村三级共计开展警示教育1079场次，接受警示教育党员干部43925人次，引导党员干部筑牢思想防线、守住行为底线。
（四）五年来，我们始终深化改革破难题，发挥了纪法衔接的制度优势。严格对表对标中央要求，一体推进纪律检查体制、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”。深度融合聚合力。2018年1月24日，临颍县监察委员会挂牌成立，县检察院17名同志顺利转隶，纪委监委合署办公，实现了机构、业务、感情的深度“融合”，构建了集中统一、权威高效的监察体系，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。深化职能强派驻。2018年10月17日，县纪委监委派驻纪检监察组15个，实现了对全县所有县直单位的监督全覆盖。各派驻纪检监察组坚持定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，充分彰显“派”的权威和“驻”的优势。深入实践聚主业。2018年11月20日，16个乡镇（街道）全部挂牌成立县监委派出监察员办公室，首次赋予乡镇一级监察权限，真正将纪检、监察两项职能延伸至乡镇村居；督促各乡镇（街道）纪（工）委深入推进“三转”，从制度上保障了纪委监督权的有效落实。
（五）五年来，我们始终纵深推进抓巡察，形成了风清气正的政治生态。认真贯彻“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的巡视方针不动摇，不断推动县委巡察工作高质量发展，巡察利剑作用进一步彰显。巡察监督全覆盖。坚持有形覆盖与有效覆盖相结合，组织开展14轮县委巡察，全县90个县直单位及乡镇（街道）和367个行政村党组织实现巡察全覆盖，累计发现和反馈问题7582个，整改落实7580个，移交问题线索943条，有效发挥了巡察的利剑作用。注重实效抓整改。始终将巡察整改作为检验“四个意识”、落实“两个责任”的“试金石”，县委书记专题会和巡察工作领导小组会先后16次集中听取巡察整改情况汇报，下发整改阶段督查指导书和整改情况告诫书18份，提出各类意见建议40余条，对整改不力的2名单位负责人进行约谈，推动巡察监督规范化、制度化。探索创新建机制。以“全国巡乡带村巡察试点县”为契机，按照市县巡察“四位一体”新机制，探索创新“巡乡带村、乡村联动”等巡察新方法，在全省率先出台《巡察工作履职问责办法》等多项制度机制，有效解决了一批基层群众反映强烈的突出问题，打造了“临颍巡察”名片。北京、山东等30多家巡察机构到我县学习交流，《中国纪检监察》等多家媒体刊发我县经验做法。
（六）五年来，我们始终廉政文化润临颍，厚植了崇廉尚廉的文化土壤。大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。整合廉洁文化资源。对廉政警示教育基地进行二次布展，规划并启动河南省最大的家风家训馆建设，挖掘以谷迁乔烈士为代表的革命英雄主义等元素，整合以明朝监察御史王润为代表的廉吏文化等资源，建设并形成了具有本土特色的廉洁文化传承教育阵地。创新廉洁教育形式。创办全省唯一的“3+1”学廉考廉平台，强化对党员干部的廉政教育，教育引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。2016年以来，接受廉政教育学习和测试的党员干部1.28万人次，拒腐防变的思想防线进一步筑牢。铸造廉洁文化品牌。坚持“请进来、走出去”，以“廉在临颍、廉润临颍”为主题，开展形式多样的廉洁文化研讨交流、廉洁文化遗址保护等活动。开办新时代文明实践中心“廉政文化大讲堂”，组织“观廉政戏、做干净人”等活动，接受集中教育的党员干部累计5万余人。五年来，南街村、县廉政警示教育基地先后获得省级廉政教育基地、全市百优现场教学基地等称号，讲好临颍廉洁故事、展示廉洁临颍形象成为社会共识。
（七）五年来，我们始终刀刃向内管队伍，打造了全面过硬的政治铁军。牢记打铁必须自身硬的政治要求，开展“争夺全市第一、争当全县标兵”活动，引导纪检监察干部自觉成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。突出政治建设。把坚持正确政治方向作为谋划纪检监察工作的根本遵循，把“两个维护”作为纪检监察机关的根本政治责任，把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为纪检监察干部的终身课题，相继组织主题党日、红色教育、祭奠英烈等活动3000余人次，“听党话、守规矩”成为广大纪检监察干部的思想自觉。突出能力建设。落实省市纪委全员培训要求，扎实做好纪检监察系统“补短板、建机制、强能力、见实效”问题整改，把专业能力作为干部队伍建设的提质工程来抓，相继组织专题培训、业务测试5217人次，培养了一批“偏毫厘不敢安”的行家里手，受到全市纪检监察系统创新成果表彰8次，先后荣获全省基层规范化建设示范单位，全市职业道德建设优秀单位。突出制度建设。制定出台《临颍县纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》等内部监督制度，聘任首批特约监察员13名，持续开展“刀刃向内、亮剑除尘”“廉洁家访”“谈心谈话”等活动。
过去五年，尽管全县党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成绩，但必须清醒看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在，存量还未清底、增量仍有发生，腐蚀和反腐蚀斗争将长期存在，反腐败没有退路，必须知难而进。部分党组织的政治意识还不够到位，履行主体责任还存在压力层层递减、全面从严治党“宽松软”等现象；“四风”问题树倒根存，个别单位隐形变异“四风”问题还时有发生，官僚主义、形式主义问题还不同程度的存在；个别党员干部依然不收敛不收手，反映农村党员干部的信访举报总量仍然较高；纪检监察队伍对政治监督的内涵认识不深、把握不准，日常监督方式单一、效果不佳，有的自我监督约束不够有力，极少数人口大气粗、以案谋私，执纪违纪、知法违法等等。对这些问题，我们必须保持高度的政治警觉，采取有效措施，认真加以解决。
二、五年以来的主要体会
五年来，全县纪检监察机关始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记初心使命、勇于自我革命，党风廉政建设和反腐败工作持续保持向上向好的可喜局面。这些成绩的取得，是习近平新时代中国特色社会主义思想指引的结果，是市纪委和县委坚强领导的结果，是全县各级党组织担当尽责的结果，是各位代表信任支持的结果。回顾五年来的工作，主要有以下体会：
（一）践行“两个维护”是做好党风廉政建设和反腐败工作的方向之要。推动纪检监察工作高质量发展，就必须在实际行动中坚决做到“两个维护”，保持政治定力，秉承优良传统，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对一切有损党中央权威和集中统一领导的现象果断查处，切实做到讲政治、重大局、护核心、真看齐。
（二）加强日常监督是做好党风廉政建设和反腐败工作的任务之首。监督职责是纪检监察机关的基本职责、第一职责，推动纪检监察工作高质量发展，必须自觉把监督放到党和国家工作大局中谋划部署，从推进国家治理体系和治理能力现代化的高度来推进，突出政治监督、强化日常监督、聚焦重点监督、凝聚合力监督，切实发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，推动形成干事创业、共谋出彩的生动局面。
（三）坚持人民至上是做好党风廉政建设和反腐败工作的动力之源。对党忠诚，不是喊口号、做样子，而是转化为对人民群众最朴素、最真挚的一种情感。推动纪检监察工作高质量发展，必须坚决维护群众合法权益，坚持人民至上，人民群众反对什么痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，以实实在在的成效体现对党、对人民的绝对忠诚，并不断在实践中印证、在行动中升华，始终做到学思用贯通、知信行统一。
（四）保持高压态势是做好党风廉政建设和反腐败工作的有效之举。不敢腐是不能腐的前提，其落脚点在于形成有效的威慑。推进纪检监察工作高质量发展，必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持有案必查、涉腐必惩，始终保持高压态势，才能让意欲贪腐者不敢越雷池半步，党风政风才会持续好转。
（五）深化思想教育是做好党风廉政建设和反腐败工作的治本之策。思想防线是抗拒腐败和诱惑的第一道关卡，推进纪检监察工作高质量发展，必须提高党员干部的思想水平，强化政治信念、升华思想觉悟、提升奉献精神，不断培育廉洁价值理念，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
三、今后五年的工作建议
今后五年，是聚力实施“十四五”规划的五年、是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年。站在“两个一百年”的历史交汇点，全县纪检监察机关要把握新形势新任务对纪检监察工作的新要求，着眼实现临颍发展新的高度，以纪检监察工作高质量保障经济社会发展高质量。
今后五年总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神，认真落实中央和省、市纪委要求，始终坚持党的统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在新时代“两个革命”中找准定位、担当作为。要围绕全面建设社会主义现代化临颍大局，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，督促党的路线方针政策在临颍落实落地，为致力打造“两城一区一家园”营造良好政治生态和发展环境。
（一）进一步强化政治监督，不断凝聚临颍发展的磅礴合力。持续探索政治监督的有效途径和科学方法，督促各级党组织自觉把主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，以党的政治建设推动经济社会各方面发展。强化政治规矩。纪检监察机关将准确把握政治监督内涵，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉担负起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央各项政令在临颍畅通执行。压实主体责任。协助县委进一步完善全面从严治党制度，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任、纪检监察机构监督责任一体落实，将主体责任层层延伸到基层。完善主体责任追究办法，让主体责任追究有规可依、有章可循。把落实管党治党主体责任体现在落实县委每项部署上、体现在执行县委每项决策上，切实解决个别党组织党的领导和党内监督虚化、弱化的问题。紧盯“关键少数”。认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，立足纪检监察职能，紧盯“一把手”和领导班子，以有效监督提高领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到正确履责用权、自觉反对特权、严格廉洁自律，切实发挥领导干部执政骨干的作用。
（二）进一步强化改革创新，不断织密全面覆盖的监督网络。勇于探索方式方法和制度机制的创新，把监督融于日常、做到经常，确保党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。实施“零盲区”阳光工程。将健全服务体系与满足群众多元需求有机结合，结合重点村集体“三资”提级监督试点工作，持续深化“阳光行动”，打通全面从严治党“最后一公里”，探索基层治理科学化、规范化长效机制；坚持落脚于效、务求于实，深化“阳光校园”“阳光医务”建设，对“假公开”“假程序”“伪流程”的严肃追究责任。打造“零缝隙”监督体系。以党内监督为主导，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度，加强纪检监察机关、派驻纪检监察组、巡察机构之间的信息互通，细化监督内容，创新监督方式，增强监督实效，使监督真正“长牙”“带电”。构建“零缺位”组织架构。健全县委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，确保县直单位有专岗、乡镇街道有专职。加强对新一届乡镇（街道）纪（工）委的管理，着力解决乡镇纪检监察机构存在的双重领导不到位、履职监督不精准、制度机制不健全、衔接配合不顺畅、能力素质不过硬等短板弱项问题。落实县直单位设置纪检监察室、配备专职纪检监察干部等要求，解决派驻纪检监察组力量薄弱等问题。
（三）进一步强化反腐效能，不断探索“三不机制”的贯通运用。积极探索“三不”贯通融合的实现途径、有效载体、具体办法，让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”。注重“不敢”强惩戒。深入开展“雷霆行动”，保持高压态势，做到态度不变、决心不减、尺度不松。要坚决查处政治问题和经济问题交织、传统腐败和新型腐败交织、腐败问题和不正之风交织的腐败案件，斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链；要坚决查处基础设施建设、项目审批等方面的腐败问题，破除权钱交易的关系网；要强力推进政法队伍教育整顿，紧盯整治顽瘴痼疾、清除“害群之马”两个核心问题，坚持深挖与教育协同推进，营造公平公正的司法环境。注重“不能”强防范。进一步畅通“信、访、网、电”受理渠道，建造标准化信访接待场所，深化纪检监察系统检举举报平台建设，及时发现问题，充分发挥检举控告在全面从严治党中的基础性作用。建立政令畅通保障机制，纠正不讲政治、政令不通问题；建立求实求效监督机制，纠正不抓落实、不求实效问题；建立担当作为激励机制，纠正不愿担当、为官不为问题；建立综合评议长效机制，纠正不思进取、精神懈怠问题；建立服务效能提升机制，纠正不重服务、效能低下问题。注重“不想”强警示。把以案促改作为推动“三不”的重要抓手和有效载体，充分发挥查办案件的治本功能，围绕查办的每一起案件尤其是重大腐败案件和严重“四风”问题，在案发单位或者行业系统党员干部中深入开展警示教育，剖析案发原因、整改突出问题、扎紧制度笼子、推动标本兼治，实现查办一起案件、教育一批干部、健全一套制度、整顿一方风气，着力从根本上解决查而不止、纠而复发、屡治屡犯问题。
（四）进一步强化作风建设，不断完善激励担当的回访机制。辩证把握严管和厚爱、约束和激励的关系，既用监督加压又用信任加力，形成推动发展的持久动力、磅礴合力。要“严”字当头纠“四风”。把查纠“四风”问题作为巩固拓展落实中央八项规定精神成果的重大政治任务，始终保持正风肃纪高压态势，坚决防止不良风气回潮复燃；要坚持问题导向，拓宽工作思路，深化纠“四风”转作风专项行动，加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查力度，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。把“项目为王”作为高质量发展的主线，持续开展营商环境专项监督、“中梗阻”专项治理，以纪检监察“硬约束”提升临颍发展环境“软实力”。要“深”字发力抓典型。聚焦党员干部酒驾、赌博等影响党员干部形象、败坏党风政风的问题，发挥好群众监督和舆论监督作用，多渠道收集问题线索，加大通报曝光力度，强化震慑教育效果；聚焦群众反映强烈的痛点难点焦点，巩固和深化漠视侵害群众利益问题专项整治，持续纠治扶贫救助、教育医疗、就业创业、养老社保、生态环保、执法司法等领域腐败和作风问题；聚焦元旦、春节、清明、“五一”、国庆等关键节点，重点查纠违规收送礼品礼金、安排接受宴请娱乐、公款相互走访、公款旅游参观、出入私人会所、违规用车养车、滥发奖金补贴等问题，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要“实”字落地促担当。探索对受处理处分党员干部的回访评定机制，对积极悔错改错、表现优秀的，在廉政审核时，提出不因处理处分影响提拔使用、评先评优的意见，切实做到让担当者不窝气有底气，让实干者得实惠更出彩；提高信访举报甄别、研判能力，综合运用纪律处分、组织处理、行政处罚、刑事追究等方式，严肃查处不实举报诬告陷害行为，旗帜鲜明地为敢作敢为的干部“撑腰鼓劲”。
（五）进一步强化巡察监督，不断提升推动发展的政治水平。始终把发现问题作为巡察工作的生命线，把推动解决问题作为巡察工作的落脚点，确保县委巡察工作的权威性、震慑力、推动力。精心组织抓重点。在高质量推进新一届县委巡察全覆盖的基础上，对重点乡镇（街道）党（工）委、重点单位党组织开展巡察“回头看”，着力加强对中央惠民利民、乡村振兴等决策部署落实情况的监督检查；着力发现和推动解决村级党组织软弱涣散、管党治党宽松软，党的领导作用弱化、虚化、边缘化等问题；着力发现和推动解决群众身边的不正之风和突出问题，特别是农村基层干部涉黑涉恶、勾结黑恶势力甚至充当黑恶势力“保护伞”等问题。精准发力破难题。牢固树立有重大问题应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职的观念，坚持政治巡察立场不动摇，以六大纪律为准绳，着力发现基层党组织存在的深层次问题和原因；破除思维定式和路径依赖，不断探索创新监督形式、方法、手段，拓宽信息渠道、改进谈话方式方法、科学分析研判，形成有价值的问题线索。精细施策促整改。要不断压实被巡察党组织全面从严治党的政治责任，建立问题清单、责任清单、整改清单和督查清单，做到真抓真改、紧抓紧改、长抓常改，推动巡察反映问题即知即改、立行立改、全面整改；发挥纪检监察机关和组织部门的职能作用，落实巡察整改日常监督制度，完善督查督办制度，确保被巡察党组织整改方案全面落实、整改责任全面履行、整改措施全面到位、整改效果全面达标。
（六）进一步强化廉政教育，不断叫响廉政临颍的文化品牌。立足打造特色化、本土化、大众化的廉洁文化品牌，为全面从严治党向纵深推进、反腐败斗争取得压倒性胜利提供强大的思想保证和文化支撑。激活廉政文化资源。把阵地建设作为推进廉洁文化建设的重要支撑，加强对廉政教育中心的升级改造，加快建成家风家训馆，并推荐上报为国家级廉政教育基地；开展廉洁文化建设示范点创建活动，将廉洁元素融入乡村振兴、城市建设，打造宣传承载廉洁文化的新品牌、新名片；挖掘整理临颍历史上的廉吏事迹，创作以东汉刘陶、北宋李兑、明朝王润等为代表的“临颍廉吏”文艺作品，形成独具特色的“廉在临颍”文化品牌。推进廉政文化融合。督促各级党委（党组）理论学习中心组将廉洁文化作为重要内容纳入学习计划，把廉洁文化作为干部教育培训内容，常态化开展廉洁文化宣传教育，建设风清气正的政治生态；创新传播形式载体，注重运用电视、广播等传统媒介，发挥网络、微信等新兴媒介的优势，打造技术先进、传输快捷、覆盖广泛的廉政文化传播平台。将廉洁文化建设与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设结合起来，使爱党爱国、敬业奉献、清正廉洁等成为社会普遍认可的行为准则。提升廉政文化内涵。把廉政文化建设纳入党的建设总体规划，推动廉政文化与机关文化、社区文化、校园文化、乡村振兴、家庭文化深度融合，使机关干部在潜移默化中提升思想情操、增强廉洁自律意识，弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的清廉家风，增强廉洁家风的影响力、感召力、渗透力和生命力。
（七）进一步强化队伍建设，不断擦亮惩恶扬善的反腐利剑。认真落实习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设要求，增强全面从严治党永远在路上、党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上的政治自觉。在坚定理想信念上下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，持续开展“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育，引导广大纪检监察干部牢记初心使命、坚定理想信念，贯彻党中央决策不讲条件、不计得失，落实党中央部署不搞变通、不打折扣，做到始终如一、敬终如始。在积极进取作为上下功夫。建立领导班子成员包点督导、定题调研、承诺服务等工作机制，以领导班子干事创业带动干部队伍担当作为；鲜明树立讲担当、重担当的用人导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，带动全县纪检监察干部队伍干事创业、奋发有为。在敢于动真碰硬上下功夫。聚焦关系新时代纪检监察工作高质量发展的深层次问题，教育引导广大纪检监察干部传承发扬伟大建党精神，以“宁可得罪千百人、绝不辜负十四亿人”的勇气，减少腐败存量、遏制腐败增强，坚决扫除有损临颍发展的行业乱象，坚决革除有损临颍发展的作风顽疾，坚决清除有损临颍发展的腐败沉疴。在做实铁打的人上下功夫。完善自身权力运行机制、管理监督制约机制，使依规依纪依法成为纪检监察系统的内在主动和良好传统；定期排查反映纪检监察干部的问题线索，对纪检监察干部的苗头性、倾向性问题及时谈心谈话、提醒教育、批评警示，及时清除害群之马，决不让党和人民赋予的权力腐蚀生锈。
同志们，伟大成于磨砺，光荣源于奋斗。面对依然严峻复杂的反腐败斗争形势，依然任重道远的全面从严治党任务，让我们以坚如磐石的决心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，奋力奔跑、砥砺前行，共同创造无愧于历史、无愧于人民的新业绩！