“如何提升巡察发现问题的能力？如何发挥巡察与群众的纽带作用，切实解决群众的急难愁盼？如何让巡察工作中的共性问题得到解决？”8月6日，在四届郾城区委即将换届之际，郾城区委巡察机构组织召开巡察工作务虚会，全区巡察干部围绕“四届区委巡察工作的得与失、存在问题及不足、五届区委巡察工作意见建议”等方面开展研讨交流学习。

四届区委以来，郾城区巡察工作聚焦政治巡察定位，以开展“制度建设年、规范提升年、高质量建设年”活动为引领，加强队伍建设，推动巡察整改落实，促进工作规范提升，积极探索创新巡察提质增效“三度”工作法，实现与市委巡察工作同向发力、同题共答。累计开展14轮巡察，提前完成对区直76个单位、乡镇（街道）和184个村（社区）党组织巡察全覆盖。

“我认为当前我区巡察工作，需要进一步强化与纪委监委、组织部、审计局等部门深度融合、深层对接，充分发挥各种资源优势，提高发现问题质量。”“要广泛深入群众进行调查，抓住重点、找准症结，杜绝‘抚摸式’工作法，提升巡察工作实效。”“针对巡察发现的共性问题，强化分析研判，积极开展相关领域专项治理，层层压实责任，实现标本兼治。”针对新一届巡察工作，巡察干部们纷纷建言献策。

谋在先，预在前。通过研讨交流学习，总结先进经验，查找工作得失，补足短板弱项，为新一届巡察工作奠定基础，将每位巡察干部对巡察工作的亲身感悟、智慧经验注入新一届巡察工作，综合运用常规巡、机动巡、点穴巡等方式，高标准开展新一届巡察工作，努力开创郾城巡察工作新局面。（郾城区委巡察办 吴艳梅）