根据十三届县委第九轮巡察部署，2019年3月中旬至4月下旬，4个县委巡察组对县民政局、县水利局2个县直单位开展以脱贫攻坚为重点的专项巡察，对县发改委、卫健委等5个县直单位开展以脱贫攻坚为重点的巡察“回头看”，并延伸对4个村居党支部开展脱贫攻坚专项巡察；13个巡察村居组采取“一托三”的模式，对杜曲镇、三家店镇等13个乡镇的39个村居党支部开展脱贫攻坚专项巡察。

巡察期间，县委巡察组及巡察村居组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作、扶贫工作重要讲话和指示批示精神，认真落实全国巡视工作会议、全省巡视巡察工作会议部署，突出“六个围绕、一个加强”，坚决做到“两个维护”，深化政治巡察，精准发现问题，持续形成震慑。通过对7个县直单位巡察，先后下发《立行立改通知书》8份，《情况说明通知书》3份，发现问题及问题线索218件，其中向县纪委移交问题线索13件，向有关单位移交问题线索36件，向被巡察单位移交整改事项169件。通过对43个村居党支部开展巡察，共发问题及问题线索405件，其中向县纪委移交问题线索4件，向县委组织部移交问题线索2件，向公安局派驻纪检组移交问题线索1件，向乡镇纪委移交问题线索31件，向乡镇党委移交整改事项367件。近期，县委巡察组、巡察村居组分别向被巡察单位党组织反馈了巡察意见，要求限期整改落实。

一、县民政局党组

反馈问题：党的组织生活不严肃，民主集中制执行不力，政治意识、大局意识不强，责任意识淡薄、作风浮漂，执行上级决策部署不力，违规违纪现象频发多发；纪检监察人员力量薄弱，无法聚焦主责主业，压力传导不够，干部纪律松懈；落实脱贫攻坚主体责任不到位，行业帮扶作用发挥不明显，实施救助对象动态调整不精准，懒政怠政问题突出，挤占专项资金现象严重，下拨专项资金监管缺位，职能作用发挥不强。

党组书记杨锋杰表态：深化认识、正确对待，针对发现的问题，结合工作实际，全面进行整改；落实整改、逐一解决，按照职责分工，对照反馈意见，做到一抓到底、务求实效；抓好结合、促进工作，自觉把巡察结果与日常工作融为一体，以扎实整改成效体现巡察成果。

二、县发改委党组

反馈问题：党的主体责任弱化，管党制定有盲区，党内政治生活不严肃，落实意识形态工作有差距，纪律建设缺失，违规聘用临时人员；脱贫攻坚工作存在薄弱环节，不能有效把握扶贫发展机遇，驻村工作重视不够；项目标段多不合理不科学，实际施工单位存在借用资质现象，项目竣工后未验收，工程推进慢、施工质量差、效果发挥弱；“两改”资金发放标准不按上级政策执行，资金监管不力，发放贫困户的“两改”厨具质量差，存在廉政风险；项目申报把关不严，项目督促监管乏力，国民经济社会发展计划与财政预算执行不协调。

党组书记吕静涵表态：统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，在集中抓好整改的同时，举一反三、深刻反思，认真找出深层次原因，找准体制机制上的“症结”，建立长效机制，坚持标本兼治，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

三、县人力资源和社会保障局党组

反馈问题：党建主体责任落实不到位，党内制度执行不严，管党治党不严不实；脱贫攻坚工作推进力度不大，把关创业扶贫基地奖补资金不严格；干部队伍作风建设不扎实，执行上级文件精神不到位，就业培训、技能培训发挥作用不大，公益性岗位人员过多，劳动振兴综合公司管理混乱、监管缺失，再就业专项资金滞留过多，为发挥再就业专项资金作用，部分乡镇劳保所人员重复领取文明奖。存在无依据发放补助，无公函列支招待费问题。

党组书记蒋俊峰表态：提高认识、明确责任，深刻认识巡察整改工作的重要性，坚持“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，以决胜的精神状态推动整改工作，成立整改落实工作领导小组，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。

四、县卫健委党组

反馈问题：机构整合仍未到位，混编混岗问题、中层干部长期不轮岗问题依然存在，对基层卫生人员专业培训缺失，乡镇卫生院债务问题依然严重，医疗机构违规问题频发，卫生监督部门执法不严、监管不力问题未整改到位；对脱贫攻坚重视程度不够，责任落实不到位，部分医院机构档案管理不规范，健康扶贫宣传工作不到位，“天使减贫”活动流于形式，档案管理不规范；医疗机构套取医保资金问题依然存在；部分医疗机构存在负人直接分管财务人事工作，无清单列支办公用品等费用，无公函列支招待费等问题。

党组书记聂红军表态：及时召开班子会，深入分析原因，仔细查找症结，研究制定整改细则，班子成员要带头认领问题，带头落实整改，股室负责人要认真履行职责，做到层层传导压力，层层整改到位，形成整改压力传导责任体系，形成全面整改大合力。

五、县畜牧局党组

反馈问题：监督责任落实不力，管理责任落实不严；“三重一大”制度执行不规范，对上级决策部署落实不到位，局领导班子团结协作意识不强，部分巡察反馈问题整改不实；组织制度落实不严格，选人用人制度落实不规范，专业技术人员年龄结构、知识结构不合理；工作职责旅行不到位，二级机构纪律松懈，基层站所管理不规范，就业办理把关不严，财务报销制度不规范；管理服务工作有盲区，项目资金拨付不及时，项目建设合同手续不完整,扶贫项目实施缺乏跟踪监管。

党组书记宋孝民表态：对于巡察反馈的意见，虚心接受，及时整改，决不推卸责任，决不敷衍了事，坚决整改到位，一定用好巡察成果。同时，以此为契机，把整改成果与干部队伍建设结合起来，树立正确的用人导向，任人唯贤、知人善用，着力构建一支高素质干部队伍。

六、县扶贫办党组

反馈问题：党组落实党风廉政建设主体责任意识不强，“三会一课”“主题党日”流于形式，“两个责任”落实不到位；科室职责不够清晰、责任不够具体，会议记录存在补记现象，工作生活纪律散漫；脱贫攻坚任务抓的不牢、民生保障存在弱项，统筹协调全县脱贫攻坚工作不到位，落实上级扶贫政策不深入，指导不到位，扶贫资产管理不到位，扶贫项目公示不到位，动态调整标准把握不准，产业发展与扶贫工作结合不够紧密，带动作用优势没有发挥出来，项目入库程序不规范，推进缓慢，社会扶贫结合力作用发挥不够好。

党组书记贺颍军表态：统一思想，深化认识，全盘认领整改清单，把落实整改的过程与具体实践工作结合，着力推动我县脱贫攻坚工作再上新台阶；聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题，及时建立整改台账，做到整改一个销号一个；抓好结合，强化引领，全面转化整改成果，把巡察成果与加强党的建设、推动脱贫攻坚等工作有结合，进一步提高扶贫事业整体工作水平。

七、县水利局党组

反馈问题：精准扶贫政治站位不高，落实政治责任不力，民生水利项目建设前期调研不足，谋划不科学，涉及群众切身利益的生产生活问题关注不够，解决不力，农用机井项目缺乏建设、移交、维护、运行统一协调长效机制；党组凝聚力不强，牵头抓总职能发挥不充分，部门沟通不畅，后续管护缺失，部分水利建设项目不能发挥作用；党建工作意识不强，股级干部选拔任用程序不规范，存在“带病提拔”问题，行政人员超编严重，超编设置机构和配备干部，财务制度把控不到位，执行不严格；局党组落实主体责任、监督责任不力。

党组书记曹丙立表态：严肃认真，再提认识，针对巡察发现的问题，将进一步认真查摆问题、剖析缘由、深挖本源，对号入座，做好整改；立行立改，再下决心，实行“销号制”，整改一个销号一个；促进工作，再抓结合，自觉把巡察结果也落实全面从严治党，与水利建设、机关管理等工作结合起来，扎实做好整改工作。

八、43个村居党支部

反馈的突出共性问题：一是脱贫攻坚工作方面存在的问题。在脱贫攻坚工作中，大部分村居党支部均存在对贫困户档卡资料管理不规范，对扶贫政策把握不牢，政策宣传不到位，精准识别度不高等问题。二是村机动地管理方面存在突出问题。大部分村对于村机动地的管理模式就是对外承包，收取租金，大部分村党支部都存在寅吃卯粮现象，只考虑眼前，不顾长远，租期时间过长，造成村集体资产浪费，没有把全村可持续发展放到第一位。另一方面，个别村机动地收支情况不透明，群众意见较大，存在监管漏洞及稳定风险。三是村里白条列支入账不规范问题比较严重。一方面是村内自制白条现象比较普遍，没有会议记录、没有收款方及监委会签字。另一方面是列支比较随意，缺少村支部委员会、村民委员会和村监督委员会负责人的签字。四是村“爱心超市”管理不规范。大部分村“爱心超市”流于形式，有实体无实用，没有“爱心超市”成立及如何运行相关会议记录，没有管理制度及运营制度，没有详细的收支明细及爱心物品发放登记表，资金由个人保管，干部群众不清楚不明白使用情况。

杜曲镇、瓦店镇等13个乡镇党委书记分别就各村居党支部下一步整改落实工作进行了表态发言，要求各村居党支部严格按照时间节点，台账化、销号制逐项逐条进行整改，确保整改结果得到广大群众的充分认可。