市工商局高度重视节后工作纪律，2月14日一上班，市局监察室就通过微信工作群、QQ工作群、短信平台等向全局干部职工群发了“节后纪律提醒”信息，要求系统各级工商机关和工商干部要严守纪律、严格管理，为全年工作开好头、起好步提供坚强保障。

上午10点，市局监察室组织专人对机关人员在岗在位情况进行检查，发现个别科室存在人员因公外出不登记、突击补假条等问题。针对发现的问题，市局监察室及时下发检查通报，提醒全局干部职工高度重视，避免出现类似问题。同时，按照“问题整改‘双单’督办提醒制”的要求，一方面向问题科室负责人下达《党风廉政建设“主体责任”提醒通知单》，告知检查发现的问题和整改要求；另一方面，向其分管领导送达《党风廉政建设“一岗双责”督办通知单》，将所分管科室存在问题告知领导，并根据节后工作特点列出五项“约谈重点”，包括请假程序和权限、因公外出登记要求、科室负责人“主体责任”缺位表现、节日行为规范等，要求分管领导及时约谈问题科室负责人，逐项进行谈话提醒，督促履职尽责，促进问题整改。

市局各位班子成员对节后第一天就收到《党风廉政建设“一岗双责”督办通知单》虽感意外，却并不陌生。该局“问题‘双单’督办提醒制”推行一年来，已经在全局形成了作风纪律下属一“伤风感冒”、主管领导就“头疼发烧”的连锁反应。因此大部分班子成员在接到《党风廉政建设“一岗双责”督办通知单》后，都立即约谈了问题科室相关负责人，了解问题、明确要求、限期整改。有的班子成员还将约谈范围扩大到分管的所有科室，逐个科室进行全员约谈提醒，收效显著。在随后市局监察室进行的纪律检查中，之前所发现的问题都得到了较好整改。（市工商局）