市纪委监委派驻第一纪检监察组：12月12日，派驻第一纪检监察组召开组务会，传达学习市纪委监委监督工作推进会精神，就如何贯彻落实提出了具体措施。

会议要求，要抓好政治生态评价工作。要站在讲政治的高度理解实施政治生态评价的重要意义，认真学习7项一级指标、26项二级指标、70项三级指标的内涵要义，坚持问题导向，坚持实事求是，结合日常监督情况，客观、公正、精准地形成监督评价报告；要抓好立项监督工作。对2019年立项监督工作进行总结梳理，紧盯问题整改，抓实成果转化，同时，立足工作实际，提早谋划2020年立项监督工作；要抓好制度体系建设。要对市纪委监委关于派驻工作的指导性文件进行全面、深入、系统地再学习，对规定的派驻纪检监察组职责再梳理、再明确，制定落实台账，建立督导制度，切实把工作抓实抓细、见行见效；四是抓好2020年工作谋划。要对2019年履行监督职责、问题线索办理、“6-45”问题整改、主题教育、支部党建等工作进行梳理，总结经验，查找不足，结合个人工作职责，谋划2020年工作。

市纪委监委派驻第六纪检监察组：12月12日，市纪委监委派驻第六纪检监察组召开组务会，专题传达学习全市派驻监督工作推进会议和市纪委监委领导讲话精神，并结合本组实际，研究贯彻落实具体措施。

会议要求，全组干部要自觉把思想和行动统一到此次监督工作推进会议精神上来，紧紧围绕监督这个第一职责，加强对驻在单位党组织的监督，重点检查遵守党章党规党纪和宪法法律、贯彻落实党的路线方针政策和省委、市委重大决议部署等情况，确保政令畅通。要提高政治站位、提升思想境界。时刻增强纪检监察干部的党员意识、政治干部意识，以为漯河政治生态建设贡献力量的境界为高度，本着对人民负责、对组织负责、对监督对象负责的态度抓好监督执纪工作。要聚焦主责主业，全面履行职责。把派驻监督工作做到实处，避免程式化、表面化、虚浮化，以政治生态评价为总抓手，将日常监督、项目化监督、专项监督、信息化监督等监督方式有效贯通起来，压实监督责任，强化责任担当，全方位抓好监督执纪问责工作，真正成为市纪委监委派到驻在部门“不走的巡察组”。要坚持内部挖潜，加强自身建设。切实解决干部队伍在政治思想、纪律作风、能力素质方面存在的突出问题，不断增强发现问题、分析问题、解决问题的能力素质，在理论学习中提高本领、在工作实践中提升才干，以更加坚定的自觉、更加豪迈的热情、更加扎实的作风，牢记使命勇担当，擦亮“探头”强监督，努力打造“不待扬鞭自奋蹄”的过硬派驻纪检监察队伍。

市纪委监委派驻第二十纪检监察组：12月12日，派驻第二十纪检监察组召开专题会议传达市纪委监委监督工作推进会精神。纪检监察组全体和各监督单位相关人员参加会议。

会议组织传达了孙向阳副书记和张向东常委在监督工作推进会上的讲话，集中组织学习了《漯河市纪委监委派驻机构监督工作实施办法（试行）》《漯河市政治生态评价办法（试行）》。

会议认为，这次监督工作推进会起到了很好的传帮带作用，既指出了目前派驻监督工作存在的问题，又“面对面”传授了抓好监督执纪工作的方式方法，为纪检监察组开展好下一步工作起到了很好的促进纪检作用。

会议强调，各监督单位和监察组要以落实好监督工作推进会精神为抓手推进工作。要系统学习。认真《党章》《条例》《准则》和市纪委监委《规定》《办法》等制度，打牢履行主体责任和监督责任的理论基础。要全面总结。按要求系统梳理各单位党风廉政建设情况，剖析问题、分析原因、总结经验。对照《漯河市政治生态评价办法（试行）》搞好自我评价工作。要搞好谋划，厘清工作思路，找准项目化监督工作切入点，筹划好下年度监督工作。（综合各派驻纪检监察组）