一是狠抓责任落实，确保承诺兑现。按照党风廉政建设责任制规定，对照责任清单和每位班子成员、科室单位负责人年初签订的目标责任书，加强对各级责任主体落实“两个责任”的日常检查、半年督查和年终考核，逐条逐项进行考评，充分运用考评结果，有效促进“两个责任”的兑现落实。

二是狠抓正风肃纪，确保整治效果。采取明察暗访、群众评议、通报曝光、责任追究等措施，狠抓隐形变异“四风”专项整治、损害群众利益不正之风专项整治、“懒政怠政为官不为”问题专项整治和窗口单位“改进作风专项行动”，严肃查处各种顶风违纪、有禁不止的违规违纪行为，抓好正风肃纪，促进作风转变。

三是狠抓监督执纪，保持高压态势。实施精准监督，盯紧基金资金密集部门和审批审核权的关键部位，做到问题早发现，早预防；开展脱贫攻坚“两个专项”监督，对发现的问题严肃处理，严格追究，达到处理一件警示一片的效果；推进以案促改，剖析案发根源，研究发案规律，防控廉政风险。

四是狠抓制度机制，强化刚性约束。打造“阳光人社”。在公开权力清单的基础上，建设网上办事大厅，业务网上受理、网上办结，办理结果网上公示。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，强化对制度执行的监督检查，防止执行制度打折扣，切实增强各项制度的执行力和约束力，形成用制度管权管事管人的高度自觉。

五是狠抓宣传教育，确保教育效果。深入开展廉政教育，集中抓好党员干部的党纪党规教育、廉洁从政教育和反腐倡廉警示教育，适时开展“廉政教育月”活动，继续抓好“学纪考纪”工作，促使党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，养成依法行政、依规用权、守纪律、讲规矩的习惯和自觉。