为有效落实《漯河市纪委监委派驻机构工作实施办法（试行）》关于开展好定期约谈的规定，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，切实推动“一岗双责”的有效落实，12月9日至13日，派驻第二十二纪检监察组对市审计局班子成员、科室及二级机构负责人共计24人，开展了“一对一”的廉政约谈活动。

为切实做好这次廉政约谈活动，派驻纪检监察组印发了《关于开展定期约谈活动的通知》，明确约谈内容、人员、方式方法和时间安排。围绕审计业务和党风廉政建设中存在的突出问题，派驻纪检监察组认真听取了班子成员和各科室负责人“一岗双责”履行情况，个人在廉洁自律方面存在的问题，分析了单位和各科室存在的廉政风险点，征求了对派驻工作的意见和建议。

派驻纪检监察组组长张凤军对参加廉政约谈的人员提出了具体要求，要进一步增强政治意识，认真履行“一岗双责”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要根据职责进一步梳理廉政风险点，建立完善相关制度；要在加强审计业务学习的同时，注重党纪党规和监察法等知识的学习，要善于发现被审单位在违反中央八项规定精神和隐形变异“四风”方面存在原问题；要加强八小时外的管理，不仅要管好自己，管好家人，还要加强对科室人员八小时以外的管理教育工作，严防违纪违法行为发生。

被约谈的同志纷纷表示，通过这次廉政约谈活动，使自己更清醒的认识到履行好 “一岗双责”责任重大，进一步增强了工作动力、纪律观念和底线意识，筑牢了廉政防线。（市纪委监委派驻第二十二纪检监察组）