4月21日，市纪委监委派驻第五纪检监察组会同市委政法委召开青年干部座谈会暨廉政谈话会，紧扣“五四”青年节重要节点，变“节日祝福”为“廉政提醒”，将教育预防抓在节点、落在平时。

立足职能定位，主动设置议题。提前分析研判政法委机关年轻干部占比高、岗位廉政风险点隐蔽等特点，主动向驻在单位提出召开廉政谈话会的建议，并围绕“清醒、担当、清廉”三个关键词拟定谈话提纲，把监督关口前移到干部成长起步期、上升期。

突出岗位特点，精准“滴灌”提醒。谈话中不搞“大水漫灌”，而是紧盯政法委干部手中掌握的“软权力”风险，直指“利用身份影响干预司法活动”“为请托人说情打招呼”“泄露工作秘密”等易发问题，划出红线、亮明底线。同时，结合通报的年轻干部违纪违法典型案例，破除“看客”心态，推动反躬自省。

严管厚爱结合，激励担当作为。在强调从严要求的同时，重点解读市纪委监委出台的《信访举报失实澄清正名反馈实施办法》，释放“为担当者担当、为负责者负责”的鲜明信号，既督促年轻干部知敬畏、存戒惧，又鼓励其在政法一线放下包袱、攻坚克难。

下一步，派驻第五纪检监察组将持续深化“嵌入式”监督，通过常态化廉政谈话、风险排查、回访教育等方式，推动年轻干部把清廉作为奋斗路上最硬的底气、最好的“护身符”。（市纪委监委派驻第五纪检监察组）

责任编辑：孙原野