【能力作风建设年】市纪委监委各派驻纪检监察组:找差距补短板 全面提升能力素质
来源:综合各派驻纪检监察组 发布时间:2022-02-22

自纪检监察系统全员学习培训开展以来,市纪委监委各派驻纪检监察组高度重视、积极响应,通过个人领学、经验分享、座谈研讨、组长点评和随机提问等形式,着力强能力、补短板、提素质,多点淬炼不断提升学习培训实效。

“集中学习月是加油、是充电,也是在找差距、补短板,更是提升素质、助力工作的有力帮手。我们以此次培训为契机,检视学习上的差距,认识上的差距,能力上的差距,切实解决本领恐慌、能力不足问题,更好促进纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升。”市纪委监委派驻第二纪检监察组副组长夏来超表示,将切实把学习成果转化为实际成效,高起点谋划2022年工作,高站位落实纪委全会精神,高标准做好派驻监督工作,为奋力推进派驻纪检监察工作高质量开展贡献力量。

市纪委监委派驻第十七纪检监察组按照统一安排部署,全员积极参加第八学习小组学习培训,并在讨论交流环节结合工作实际,积极谈感受、话体会。该组组长刘杏茹要求,要抓住学习机会、抓牢充电机遇,认真学、努力学、仔细学,找差距补短板,不断淬炼自己,打好基础、练好内功,不断提升自身政治能力、业务本领和作风形象,推动纪检监察工作规范化、法治化、专业化、正规化建设,奋力推进新时代漯河纪检监察工作高质量发展。

2月19日下午,市纪委监委派驻第十六纪检监察组利用周末时间,组织开展“集中学习月”交流讨论活动。大家结合个人工作实际,围绕近期学习内容,积极谈感受、话体会、说收获,分享所思所悟。纷纷表示,要珍惜这次难得的学习培训机会,全面加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实做到学习、总结、整改、提高有机结合,不断提升做好派驻监督的各项工作能力,以良好状态、有力举措推动纪检监察工作高质量发展。

市纪委监委派驻第二十六纪检监察组通过召开专题组务会,重温集中学习相关内容,结合当前形势任务,明确近期工作重点。深化政治监督,强化对驻在单位党组践行“四个意识”,贯彻党章党规,执行党的路线方针政策和决议情况的监督。抓好日常监督,制定出台2022年度派驻工作要点,细化监督内容,创新监督方式,增强监督实效。做好专项监督,聚焦检察机关第一季度案件办理,与有关部门深度配合开展案件评查,督促检察官廉洁办案、公正办案。深化以案促改,结合案件办理情况,督促驻在单位高标准推进以案促改工作,做到一案一总结、一案一警示、一案一整改。(综合各派驻纪检监察组)

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