“现在公司离家四五公里，骑电动车只要十多分钟，上班前还能送孩子上学，下班能和家人团聚，就冲这也不走了。”近日，市纪委监委派驻第十四纪检监察组干部在2024年“春风行动”招聘活动现场走访时，求职者高兴地说道。

近期，正值节后换岗流动和复工复产的黄金期，市纪委监委派驻第十四纪检监察组充分发挥派驻监督优势，聚焦我市人社部门“春风行动”系列招聘活动，立足职责定位，精准“靶”向发力，全程护航招聘活动，以强有力的监督保障作用，确保招聘活动圆满成功。

提质增效，打造全链条监督。聚焦我市“春风行动”的进度、质效等，综合运用听取汇报、查阅资料、实地走访等方式及时开展监督，对“访企入园、岗位收集、一线送岗、‘五进’招聘、线上专场”等进行全流程监督，督促推动人社部门扛牢主体责任、落实落细举措，了解引才用工缺口，摸清岗位需求情况，筛选出诚信用工企业和优质岗位，创新推出“送岗招聘班车”，让“招聘跟着人流走”。

精准有力，开展嵌入式监督。针对节后企业招工难、务工人员不稳定、群众就业难等情况，督促人社局等部门搭建企业与务工人员之间的“桥梁”，畅通线上招聘服务平台，做好政策宣传解读和咨询，积极落实各类涉企优惠政策，实现打工人和好岗位的“双向奔赴”。坚持把“春风行动”招聘活动纳入日常监督的重要内容，紧盯就业政策落实、窗口服务监督、“劳务经纪人”履行职责等情况，督促人社部门深入开展监督检查，推动干部作风明显好转，群众办事更加便利。

多向发力，创新聚力同护航。聚焦“创新之举”，聚力监督赋能就业服务，以“部门同发力”服务特殊群体，督促市人社局联合市退役军人事务局、市妇联、市残联、团市委等部门，举办特色专场招聘助力退役军人、返乡农民工、困难就业人员等群体就业；以“两网同发力”保障用工不停歇，督促实现服务就业不打烊，以“互联网”让招聘打破“时间”和“空间”限制，以“社区网”的“小网格”服务“大民生”，纵向贯通“市、县、乡、村”网格化管理平台，将岗位政策直达群众身边。截至目前，我市人社部门共举办招聘会130余场，提供岗位两万多个。

“下一步，我们要切实扛起监督首责，筑牢就业民生底线，增进民生福祉，继续紧盯‘春风行动’推进情况，进一步强化监督，以有力监督和精准问责全程护航，确保各项举措落到实处。”市纪委监委派驻第十四纪检监察组组长丁丹表示。（市纪委监委派驻第十四纪检监察组）