为充分发挥派驻组“探头”作用，进一步促进“两个责任”贯通联动、同向发力，近日，市纪委监委派驻第九纪检监察组会同市教育局成立6个考核组，对各市直学校领导班子和班子成员、局管干部，以及学校整体运行情况进行年底考核评价。

各考核组深入市直各学校，采取听取年度总结报告、个别谈话、召开民主测评大会、实地核查等方式就我市各市直学校党建、党风廉政建设、文明创建、规范办学、资助及帮扶、安全稳定、课程改革、教育质量、队伍建设、学校管理、素质培养、教育科研等重点工作进行了全面、客观、公正、准确的考核，同时，对各校领导班子、班子成员及局管干部德、能、勤、绩、廉5个方面进行了全面细致的了解。

考核工作以讲担当、重担当、改革创新、干事创业为鲜明导向，充分发挥考核指挥棒、风向标、助推器作用，激励干部勇于担当、锐意进取、争先创优，推动中央、省、市的部署要求落地落实，奋力开创教育各项工作新局面。

市纪委监委派驻第九纪检监察组组长陈自涛指出，为充分发挥派驻监督“探头”作用，纪检监察组以监督单位年度考核工作为切入口，通过嵌入式监督，深入了解被监督单位管理的领导班子及工作开展情况，及时分析研判被监督单位潜在的廉政风险点和制度漏洞，对被监督对象存在的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，是强化派驻监督的有效途径。

下一步，派驻第九纪检监察组将继续持续加大监督力度，督促市教育局继续抗牢全面从严治党主体责任和行业监管责任，及时找不足、补短板、强弱项、促提升，以更务实的工作作风、更有力的工作举措、更坚定的工作态度，探索教育新路径，人才培养新思路，全面提升我市教育质量。（市纪委监委派驻第九纪检监察组）