2月17日，市发投公司在会议室召开2016年廉政会议，公司领导班子、全体员工及控股企业领导班子参会，党组书记、董事长孟学民主持会议。会上，对2015年党风廉政建设工作进行总结回顾，指出仍存在的问题，并对2016年党风廉政建设工作进行安排部署。

孟学民指出，2015年公司党组切实把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，主要从强化责任抓落实、筑牢防线抓教育、落实制度抓防范、从严执纪抓监督等四方面开展工作。整体上公司党风廉政建设工作取得了一定成效，但仍存在“主体责任”认识不高，工作力度不大，责任链条不连贯，部室及控股企业的工作机制有缺失、不规范，监督执纪问责的力度不够等问题。针对问题，公司党组已经引起高度重视。在深入学习中央、省市纪委全会有关党风廉政建设的会议精神和要求，结合公司实际和工作需要，2016年公司将着力探索具有国企特色的反腐倡廉工作机制，建立健全落实主体责任的制度和机制保障，强化各级领导班子抓党风廉政建设的主体责任意识和主要领导责任意识，从严治企，强化对干部员工的管理和纪律约束，不断激发员工工作主动性和创造性。

2016年发投公司党风廉政建设工作思路，概括为突出“一条”主线，用好“两个”抓手，开展“三项”教育，推进“四项”治理，抓好“五项”监督。即突出“主体责任”落实这条主线，继续加大对“两个责任”的宣传，制定个性化“责任清单”，加大责任追究力度；用好“内审和巡察”两个抓手，加强对控股企业的日常内部审计和对参股企业的专项巡检工作，提出有关企业管理的合理化建议；开展“党性、纪律、廉政”三项教育；推进“组织人事、财经纪律、工程建设、为官不为”四项治理；抓好“主体责任、廉政制度、假日廉洁、决策落实、正风肃纪”五项监督，突出关键节点、重要时段、重点领域实施检查、督导，坚决查处腐败案件，该通报的通报、该诫勉的诫勉、该移送的移送，决不袒护，决不手软，使制度成为“纸老虎”和“稻草人”。

孟学民强调，当前公司正处于转型升级的发展关口，需要大家正确认识公司担负的发展重任和面临的党风廉政建设形势，正确理解经济建设和党的建设的关系，以及公司与个人的关系，抱着对公司负责、对个人负责的态度，保持政治清醒，时刻廉洁自律，争做遵规守纪的模范。“严管就是厚爱”，希望全体员工严格要求自我，清清白白做人，勤勉敬业干事，为发投的持续健康发展做出积极贡献。（市发投公司）