“召开这次‘面对面’的集体约谈，就是让大家正视问题、红脸出汗、传导压力、夯实责任……”11月16日下午，市纪委监委第四监督检查室和派驻第十五纪检监察组就违反中央八项规定精神相关问题对人防办5名班子成员开展集体约谈提醒。

根据省纪委监委《关于开展落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”的工作方案》相关要求，针对市人防办党组在落实中央八项规定精神方面存在领导弱化、责任淡化、监管虚化等突出问题，第四监督检查室和派驻第十五纪检监察组共同督促人防办党组进行深刻反思，认真加以整改。

约谈会上，派驻第十五纪检监察组组长李志强开门见山地指明了此次约谈的目的，并就市人防办党组履行全面从严治党主体责任不到位，落实中央八项规定精神意识不强等问题进行了要求。第四纪检监察室主任张广兵强调，市人防办党组要提高政治站位，认清问题实质。要以学习每年中央、省市重要节点通报的典型案例为契机，深入自查，切实站在政治高度，对存在问题反思整改；要增强责任意识，认真履行职责。认真履行全面从严治党主体责任，利用典型案例教育党员干部认清形势，保持警醒，营造风清气正政治生态和健康良好的人防新气象；要强化纪律意识，带头廉洁自律。党组成员要时刻反思纪律观念强不强，执行中央八项规定精神严不严，对存在问题不回避、不推卸，剔除思想上误区和行为上的瑕疵，切实打牢廉洁自律思想基础，提高政治领悟力、判断力和执行力，发挥好“头雁效应”，真正带领出一支廉洁、务实、高效的人防队伍。

“非常感谢组织的提醒，此次约谈提醒很及时、很有必要。下一步，针对党组存在的思想认识不清晰、问题研究把握不准确、制度执行不严格等问题，深刻剖析问题根源，举一反三，深化整改。同时，加强班子建设，切实履行主体责任，规范规章制度，严格制度执行，强化廉洁警示教育，守牢廉洁底线。”市人防办主任刘素岩在会上现场表态。(市纪委监委派驻第十五纪检监察组 谭虹晓)