临颍县建成全市首家村级家训文化馆。该县在龙堂村建立村级家训文化馆，文化馆总面积2376平方米，以“传祖训、立村规、正家风”为主题，共分为四部分，即古代经典家训、传承家训（征家训、晒家训、行家训）、龙堂人发展集体经济的艰难历程、龙堂村物质文明和精神文明建设发展成果展示。文化馆的宗旨是，挖掘古代名人家风家训的经典内涵，丰富新时代家庭文化，树立良好的村风、民风，凝心聚力促进农村两个文明建设又好又快发展。同时，以家训文化馆为平台，开展“推荐一个好人，讲述一件好事，树立一批典型，启教一代后人”等系列活动，为农村经济和社会发展凝聚精神力量。
郾城区推行村级纪检联络员制度。村级纪检联络员从群众中威信较高、原则性强、处事公正、作风正派的村民中聘请，实行三年一聘，每月发放200元补助，镇（街道）纪委每年组织考核。主要职责是支持协助村（居）党支部书记抓好党风廉政建设，对村(居）组织权力运行情况、涉及村务管理和村民利益事项、村（居）干部廉洁自律情况进行监督，及时向上级纪委报告工作情况。通过事前参与决策、事中积极参加、事后及时公开的机制，纪检联络员在村级党组织、村民委员会和群众之间搭建了一个沟通的桥梁，形成了村务管理活动相互协调、相互制约。今年以来，该区共聘请184名纪检联络员，质询审计重大事项780次，化解群众矛盾纠纷263起。
源汇区开展“好家风涵养好作风”主题活动。该区以弘扬大刘镇大陈村陈氏家风为重点，加大对传统好家风挖掘力度，以好家风引导广大干部廉洁修身、廉洁齐家。邀请古汉语教授，对陈氏族训进行断句和翻译，收集史志资料，印证陈氏家风；以明嘉靖湖广按察司副使陈玑为主线，挖掘整理《风宪里陈氏家风故事集》，通过通俗易懂的民间传说、民间故事，传递做人的道理；整合现存历史、文物资源，投资打造“风宪堂”、陈玑广场和家风文化室，系统展示并传播陈氏家风文化。在微博微信上制作发布Q版“陈玑说家风”系列动漫，面向社会围绕陈氏家风征集家风楹联200多幅；在领导干部家庭开展追溯、考究、重修家风家训工作，并组织开展好家风进机关等活动，打造弘扬优秀家风的浓厚氛围。
召陵区从三个层面对乡镇换届调整干部进行廉政谈话。一是区委常委包镇谈。在乡镇换届之前，8名区委常委分包8个镇办，集中宣讲“九不准九严禁”换届纪律，集中观看《狂妄贪婪的代价》等警示教育片，做到换届纪律早提醒，警钟长鸣，杜绝跑官、要官、买官和拉票、贿选等违规违纪现象发生。二是重要岗位单独谈。由区纪委协同区委组织部对各镇办党委书记、副书记、纪委书记、常务副职等进行单独约谈，明确乡镇换届中承担的责任，做到以上率下，层层传导压力。三是班子成员集体谈。由区纪委副书记和组织部副部长对交流调整的59名镇办党员干部进行集体约谈，要求新任领导干部铭记“心中有党”，做政治的明白人；铭记“心中有民”，做群众的贴心人；铭记“心中有责”，做发展的开路人；铭记“心中有戒”，做班子的带头人。
驻市财政局纪检组开展科级干部任前廉政教育活动。召开科级干部调整提拔任职暨任前廉政谈话会议，以集中谈话的方式，对新提拔交流轮岗的69名科级干部开展任前廉政谈话。由局长马改民代表局党组提出四点要求，要保持学习劲头，练就过硬本领；要强化担当意识，努力争先创优；要保持优良作风，坚持廉洁自律；要牢记宗旨意识，接受群众监督。同时，由局领导班子带领全体党员干部集体参观廉政教育基地展厅、观看《狂妄贪婪的代价》警示教育片，接受廉政警示教育，为新任职干部打好廉洁上岗“预防针”。
驻市文广新局纪检组开展廉政教育公益电影放映活动。该局充分发挥职能优势，深化和拓展优秀公益影片放映活动，精选廉政影片《家有贤妻》，在黄河广场启动2016年度廉政教育公益电影放映活动，全年计划放映廉政影片不少于50场。同时将廉政电影放映情况纳入《作风建设与反腐倡廉建设目标责任书》，纳入年度考核范畴，明确目标任务，强化监督检查，严格落实责任。
