为进一步深化常态化警示教育效果，前移廉政教育关口，近期，市纪委监委组织对2023年以来新提拔重用、职级晋升、进一步使用等17名科级及以下纪检监察干部开展廉政家访，引导干部家属常吹“清廉风”、常敲“警示钟”、做好“廉内助”，强化对纪检监察干部八小时外监督。

制定廉政家访方案。明确由市纪委监委纪检监察干部监督室和机关纪委牵头，联合机关各党支部，分成4个小组分别对机关9个党支部17个家访对象开展廉政家访，并制定工作方案，保障廉政家访任务明确、开展有序。

把握廉政家访重点。家访前，各小组首先通过查阅廉政档案、向党支部书记了解情况等方式，掌握家访对象个人和家庭基本情况。家访中，向干部家属介绍纪检监察干部“德能勤绩廉”表现情况，了解干部在八小时外的社交圈、朋友圈，讲明有关纪律规矩要求，通过双向互动交流，激发家属争当“廉内助”的责任意识。

突出廉政家访成效。通过廉政家访，将日常监督从单位拓展到家庭，从“工作圈”延伸到“生活圈”，消除八小时外监督的“盲区”和“死角”。通过与干部家属开展面对面交流，深入了解纪检监察干部的思想动态、生活作风及家风家教情况，对规范社会交往和严禁违规吃喝、违规收送礼品礼金等纪律作风要求进行提醒，将组织关怀和提醒监督传递到干部家中，进一步促进家人共廉、家庭助廉、家风倡廉。（党建工作部、干部监督室）