变“单兵作战”为“团队协作”|漯河市纪委监委试行党建引领“室组地”联动协作机制
来源:宣传部 发布时间:2022-09-13

“1名协管常委或委员任党支部书记,所联系的1个监督检查室、N个派驻机构纪检监察组党员干部为党支部组成人员,所联系的1个县区(地方)纪委为联动共建党组织,推动机关党建与业务、委机关与派驻机构和县区纪委监委、功能区纪工委融合。”9月8日,记者了解到,漯河市纪委监委结合基层组织换届,建立并试行党建引领“室组地”联动协作工作机制,既解决了人手不足的问题,又提高了工作效率,不仅达到同向发力、同题共答的目的,而且还收到事半功倍的效果。

这一机制的核心是变“单兵作战”为“团队协作”,即打破原来的条块设置组织架构,按照组织一体建强、人员一体调配、监督一体落实、案件一体办理、队伍一体建设“五个一体”工作模式,优化基层组织的设置,组建“1+1+N+1”的“室组地”联动协作新模式,既发挥“室”的牵头优势、“组”的探头优势和“地”的地域优势,也统筹把握联动协作工作的节奏和方向,增强监督合力,促进监督工作提质增效。

“联动协作并非合二为一,主要是针对涉及面广、涉及派驻纪检监察组多,且跨行业、跨领域的政治监督事项开展联动协作,确保覆盖面到边到沿;针对同一系统、共性问题突出、被监督单位行政事权下沉等政治监督事项,采取同步督导、混合编组等方式,联合县区派驻机构开展上下联动监督,实现派驻机构纵向贯通协同,推动解决系统共性问题,确保监督深度。”漯河市纪委监委相关负责人介绍,今年全市纪检监察工作任务繁多,其中“三个一”专项行动就包括21项重点工作,特别是10个专项监督和10个专项治理,工作内容多、需要人员多,既牵涉监督检查室又需要派驻纪检监察组的紧密配合,建立并试行“室组地”联动协作机制后,人员高度整合,信息互通有无,工作合力推进,监督攻坚破难,促进了专项行动和其他重点工作有效开展,在更大范围、更高水平释放出监督治理效能。

公共租赁住房是保障城镇中低收入住房困难家庭、新进就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员等家庭基本住房需求的一项好政策,但有的人钻政策的空子却租而不住,存在转让、转借、转租、空置等问题。今年7月,漯河市纪委监委相关监督检查室、派驻纪检监察组同所住地市住房和城乡建设局联合出台文件,联动开展公共租赁住房问题集中整治工作,全程跟进开展监督检查,既查申请人的相关情况又查违规者背后的“黑手”,综合运用廉政谈话、组织处理、党纪处分等形式,对违规者及相关人员实施责任追究,为有效促进公共租赁住房规范管理奠定了坚实基础。(郭勇睿)

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