郾城区“五个严抓”持之以恒加强党风廉政建设，进一步深化纪检监察体制改革，把党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。

一是严抓责任落实，推进全面从严治党。全面落实省委“主体责任深化年”的有关要求，督促各级党组织真正履好职、尽好责。协助区委下发《漯河市郾城区党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》，将主体责任、监督责任以清单形式进行确定，全面实行台账式管理，项目化推进。区主要领导认真听取分管部门党风廉政建设情况汇报，建立廉政风险防控点，实行预防预警机制，运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，以问责倒逼“两个责任”落实。

二是严抓廉洁教育，筑牢思想道德防线。拓展教育内容，丰富活动载体，主动创新突破，切实增强廉洁文化的渗透力和感染力，着力打造积极向上的政治生态。开展区委书记上廉政党课，举办廉政知识测试活动等，目前，全区各单位共上廉政党课160多场次，组织走基层宣讲12场次。结合“阳光三权”体系建设，在全区建设廉政文化宣传示范村和35个廉政书屋，通过采取各种廉洁教育方式，引导党员干部增强廉洁从政意识和拒腐防变能力。

三是严抓作风建设，严防“四风”问题反弹。切实加强正风肃纪工作，严肃查处公款吃喝、公车私用、公款旅游、公款送礼和懒政怠政、为官不为、为官不正等问题。持续加大常态化监督力度，密切注意“四风”问题的新动向和新形式，对明察暗访发现和媒体曝光的党员领导干部违反八项规定精神问题一律实行“一案双究”。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题4起，党纪处分4人，政纪处分3人。

四是严抓纪律审查，保持反腐高压态势。坚持有贪必反、有腐必肃，越抓越紧、越抓越严，正确把握运用监督执纪“四种形态”，关口前移、抓早抓小，管好“绝大多数”、紧盯“关键少数”、“严惩极少数”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，突出审查重点，充分发挥区反腐败协调小组作用，建立健全纪律审查协作区工作机制，进一步整合纪律审查力量。今年以来，纪检监察机关共函询谈话15人，给予党政纪轻处分28人，党政纪重处分6人，较好实现了惩处极少数、教育大多数的目的。

五是严抓自身建设，着力打造过硬队伍。加强派驻机构建设，建立适应新形势、监督有力、科学高效的纪检监察组织机构。加强纪委领导班子和干部队伍建设，持续深化“三转”，加强干部轮岗、挂职、交流和培训力度。切实加强对纪检监察干部的监督管理，从严从重查处纪检监察干部违纪行为，坚决防止“灯下黑”。今年4月底，一名纪检监察干部因违纪，被清除出纪检监察干部队伍。（郾城区纪委）