正风肃纪扬清风，砥砺奋进谱新篇。为集中展示全市各县区（功能区）纪检监察机关一年来充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展的新进展新成效，迎接八届市纪委六次全会胜利召开，即日起，“廉洁漯河”微信公众号推出“迎全会•巡礼2025”专栏，敬请关注。
“项目推进过程中有哪些难点堵点？相关职能部门是否存在懒政怠政行为？”近日，市城乡一体化示范区纪工委专项督导组人员深入漯河港“大二期”项目建设工地，开展一线监督问询。这一幕，正是该区纪工委以精准监督护航重大项目建设，为经济社会高质量发展注入“廉动力”、提供“硬支撑”的生动缩影。
2025年以来，市城乡一体化示范区纪工委紧紧围绕全区高质量发展大局，立足“监督的再监督”职能定位，将重大项目监督作为重点，坚持重心下沉、力量前移，构建闭环监督机制，推动解决了一批困扰项目建设的堵点难点问题，有效保障了项目建设廉洁高效、顺利推进。
坚持靠前监督，织密责任网络
重大项目建设环节多、周期长、涉及面广，必须凝聚监督合力，织密监督网络。区纪工委充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，牵头成立联合督导组。督导组聚焦项目从前期征地拆迁、中期施工建设到后期运营管理的全链条，紧盯履职不到位、推诿扯皮、吃拿卡要、贪污侵占等突出问题，采取“四不两直”方式，通过深入现场检查、查阅台账资料、组织座谈访谈等方式，对港口项目建设、安全生产、营商环境等情况进行监督检查，构建“明察暗访-反馈问题-整改落实-跟踪督办”的监督闭环，2025年，累计开展监督检查和一线走访10余次，发现并推动问题解决21项，确保问题整改落地见效，责任层层压实。
同时，强化压力传导，督促镇党委政府和职能部门切实扛起项目建设、营商环境的主体责任和行业监管责任，推动各级领导干部进一步提高政治站位，强化规矩意识、纪律意识和服务意识，自觉将保障项目顺利推进、维护企业合法权益作为分内之责，形成齐抓共管、协同推进的良好局面
创新协同机制，聚力攻坚克难
为有效破解项目建设中跨部门、跨层级的协调难题，区纪工委推动建立了“行业主管部门+镇村+项目施工方”共同参与的月度联席会议工作机制，搭建常态化、制度化的沟通平台，让项目方能够直接反映诉求，让职能部门能够现场答疑解惑，让监督力量能够即时介入协调。2025年，先后召开5次座谈会，累计收集并协调解决项目建设中的实际困难和堵点问题13项，真正把监督效能转化为治理效能。
安全是项目建设的生命线。区纪工委将安全生产责任落实情况纳入监督重点，督促相关单位牢固树立红线意识、底线意识。全年共组织开展各类安全隐患排查42次，排查出安全隐患83项，完成整改81项，整改率达到97.59%，有效防范了安全事故发生，保障了项目建设平稳有序。
通过联席会议和联合督导，区纪工委推动各方力量从“各自为战”转变为“协同作战”，真正将“多股绳”拧成了保障项目建设的“一股劲”，切实解决了诸多困扰经营主体、制约工程进度的突出问题。
聚焦民生关切，强化执纪问责
“辛苦大半年的工资终于拿到手了，这下能安心回家了！”近日，多名农民工在拿到被拖欠的工资后，向区纪工委工作人员表达感激。农民工工资支付事关群众切身利益和社会稳定，既是重要民生问题，也直接影响项目推进。区纪工委对此高度重视，由纪工委书记牵头调度，推动出台《全区保障农民工工资支付各部门职责分工》，厘清责任边界，并建立农民工工资支付保障专项工作周例会制度，定期研判、跟踪督办欠薪线索，进一步确定牵头部门和责任单位，形成清晰的责任链条，构建起全方位的监督网络。
区纪工委紧盯欠薪追讨工作中可能存在的责任虚化、作风不实、效率低下、权力寻租等问题，严肃开展执纪问责。全年针对欠薪问题组织处理2人次，下发工作提示函6份，以严肃纪律推动职能部门履职尽责，累计召开专题会议38次，现场协调解决12次，截至目前已为100多名农民工追讨回151.8万元工资，切实维护农民工合法权益，也为项目推进营造了和谐稳定的社会环境。
“项目建设进行到哪里，监督检查就跟进到哪里。”区纪工委相关负责人表示，下一步将继续聚焦项目建设中的难点、堵点，做实做细日常监督，强化执纪问责，以严明的纪律、务实的作风，为重大项目早竣工、早达效提供坚强保障，全力护航示范区经济社会高质量发展。
