“这下我们参与单位的重要事项，了解单位资金走向，可没人敢说我们多管闲事了！”“对啊，县里出台了文件，给我们撑腰呢！”舞阳县文峰乡政府大院里两个老同志在笑呵呵地议论着。他们说的正是舞阳县近日出台的《关于进一步贯彻落实“三重一大”事项集体决策的暂行规定》。

舞阳县针对一些基层单位党内民主渠道不畅通，民主权力落实不到位，普通干部在民主决策、民主监督中的权利尚未得到很好落实等问题，依据党章和有关法律法规，结合该县实际，12月初，制定出台了《关于进一步贯彻落实“三重一大”事项集体决策的暂行规定》，指出凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称“三重一大”)事项，在决策前除遇到重大突发事件紧急情况外，应充分听取本单位党员群众的意见建议，再进行班子集体研究决策。对“三重一大”事项的决策、执行情况应定期在相应范围内进行公示，接受党员群众的监督。

出台的“三重一大”暂行规定注重针对性、实用性和可操作性，结合基层实际，对“单项支出的数额”和“较大额度的数额”进行了规定；注重吸收新精神、新要求，增加了“三重一大”集体决策实行终身问责的规定，增加了容错免责机制内容；进一步明确责任，明确了各级领导班子对本单位及所属单位执行“三重一大” 集体决策制度工作负全面责任；严格执行程序，着眼于规范全县各级领导班子权力运行制度，明确了对乡镇、单位权限范围内与权限范围外的事项如何执行。

“三重一大”暂行规定是聚集班子集体智慧，贯彻民主集中制的重要载体；也是加强干部监督的重要途径，保护干部不犯或少犯错误，有效防止少数领导“拍脑袋”决策、“拍胸脯”保证、最后“拍屁股”走人的所谓“三拍”现象。（舞阳县纪委）