“‘周周出彩’活动已开展9期，各乡镇、各派驻组、各部室立足工作实际，积极挖掘、培育、申报出彩事项90余项，涌现了一批争先创优的优秀典型，充分展现了纪检监察干部勇于担当、善于作为的良好形象。”临颍县纪委副书记、县监委副主任李鹏涛在“周周出彩”双月讲评会上对相关工作进行点评。

据了解，临颍县纪委监委“周周出彩”活动开展以来，出彩事项从第1期的6个发展到第9期的22个，出现了从无到有、从有到多、从多到优的竞相出彩“井喷”现象。

“井喷”现象看似意外实则意料之中。临颍县委常委、县纪委书记、县监委主任杨永新时刻关心着“周周出彩”活动，每周一都会对出彩事项逐个审核把关，安排办公室下发工作提醒，鼓励大家既要“埋头干”、又要“抬头看”，凡是在工作中拼尽全力、干到极致，得到上级表扬、领导肯定、群众称赞的，都要及时总结，形成有特色、有亮点的经验性总结材料进行上报。工作开展以来，临颍县纪检监察干部“争”的氛围更浓了，“创”的方向更明了，“干”的劲头更足了。

在该活动的推动下，各乡镇、各派驻纪检监察组、各部室对照工作职责，坚持“围绕中心、服务大局”，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，聚焦县委“周交办、月讲评”、纪委常委会决定事项，以及周督办、动态交办、领导交办、上级交办等重点工作和案件办理、主题教育、教育整顿、专项治理、信访处置、优化营商环境等日常性工作，主动谋划、敢于创新、躬身入局，在追求工作质效上下大工夫、真功夫，坚持“一日一记录”“一周一小结”“一月一总结”，形成有特色、有亮点的“日记录”“周总结”“月讲评”，积极把一个个工作成效转化为一个个出彩点，有效激发了干部队伍干事创业的内生动力，大力营造了人人参与和周周评、月月争的创先争优氛围。

这次临颍县纪委监委“周周出彩”双月讲评是该活动开展以来第一次讲评，按照“周周出彩”考核办法，委领导集体对各单位和部门的出彩事项进行量化打分，根据得分高低依次评定“先进团队”“争先团队”“奋起团队”，并进行排序通报，通报情况纳入年底工作实绩考核。

“从目前‘周周出彩’活动效果来看，全县纪检监察系统担当作为、干事创业、比学赶超的氛围更加浓厚，下一步，我们将进一步完善工作机制，强化考核落实，促进各类出彩典型源源不断涌现，以高质量的纪检监察工作有力有效护航现代化临颍建设。”该县县委常委、县纪委书记、县监委主任杨永新表示。（临颍县纪委监委 刘思远）